Micaela Ferraro, senadora nacional por el Frente Renovador, fue entrevistada en LaNoticiaWebTV. Críticas al gobierno nacional por el tema pensiones. La puesta en marcha del Observatorio de Género y su incidencia en el proceso electoral, la Ley de Paridad y el ‘cupo trans’.

Muchos analistas damos por sentado que la fórmula del espacio será Massa-Stolbizer. ¿Estamos bien?

Son mis expectativas. Los dos juntos tienen una potencialidad enorme. Nuestro partido y Massa están convencidos de que también hay otras cuestiones que están por encima de esto, que les interesan a los vecinos. Venimos de días en los que se dieron de baja 180 mil pensiones, de las cuales 70 mil son por invalidez. Estamos encarando la representación de aquellos vecinos que les hayan retirado su pensión de manera injusta. Son horas decisivas de la política, pero mucho más importante es que este gobierno está tomando decisiones que afecta directamente el bolsillo de los que más lo necesitan.

Stolbizer lo definió muy bien, “para tener el subsidio te están pidiendo que seas pobre”, cuando es un derecho pleno que contempla la Constitución…

La ministra Stanley salió a mostrar estos avances y retrocesos. Esta falta de eficiencia. No podemos pensar en que primero cortamos las pensiones para después revisar quienes tienen derechos y quiénes no. Además, conceptualmente es un error: que la familia tenga otros ingresos, ¿qué tiene que ver con un derecho personal por alguien que tiene cierto nivel de discapacidad y no puede trabajar? Me parece que los argumentos tienen que ver más con la coyuntura, el pedir disculpas y decir que fue un error y no con lo que la ley dice.

Además cuando el escándalo cobra nivel mediático. Si no, queda tapado.

Estas situaciones se van a seguir sucediendo. Hemos puesto un equipo de abogados, al menos en la provincia de Buenos Aires, para acompañar a los vecinos.

En Tigre, ¿Segundo Cernadas desde el ANSES local es el que les va a volver a dar el alta? ¿Cómo está la situación allí ante darle visibilidad al tema?

No tengo contacto con él pero espero que tenga noción del daño que su gobierno ha hecho y se ponga a trabajar lo más rápido posible. También en eso nosotros tenemos una propuesta. Si van a evaluar y después pedirle a cada uno de esos beneficiarios que le quitaron su derecho que vuelvan a hacer el trámite y esperen un año y medio para volver a tener sus pensiones, nos parece una locura. Esto tiene que ser directo y automático.

Hablame un poco del Observatorio de Género que empiezan a trabajar en el Senado de la Provincia.

Después de muchas discusiones e idas y vueltas, hemos logrado dar inicio con el trabajo del Observatorio de Género del Senado Bonaerense. Nos planteamos tres metas para este año. La primera, trabajar hacia dentro de los equipos del Senado, hoy quienes trabajamos estas temáticas somos mujeres y tenemos equipos que trabajan con perspectiva de género, pero entendemos que no alcanza, no podemos seguir teniendo políticas públicas que no evalúen como impacta de manera diferente entre varones y mujeres; vamos a trabajar con todos los asesores con esta perspectiva. El segundo tiene que ver con el cumplimiento de la ley de Paridad; en menos de una semana presentamos listas de todas las fuerzas políticas.

¿Para qué cargos ya rige la Ley de Paridad?

En todos los cargos bonaerenses legisladores: senadores y diputados, concejales y concejeros escolares. La próxima vez que vayamos a votar, vamos a encontrar las listas con un varón y una mujer de manera alterna y secuencial.

Senadores nacionales, ¿pueden ser dos varones y dos mujeres?

En Nación sí. Lamentablemente la ley quedó presa de cuestiones políticas. Hay una media sanción votada por unanimidad en Diputados y otra en Senadores. Sin embargo, no se han puesto de acuerdo. Nuestro rol desde el Observatorio es acompañar las presentaciones de todas las mujeres que se nos acerquen y denuncian que en sus partidos políticos no están cumpliendo la ley o pensando en cómo boicotearla.

No importa de qué partido se trate…

No. Entendemos que estas cuestiones nos atraviesan a todas las mujeres de todas las fuerzas políticas. Por eso lo queremos hacer desde un espacio institucional.

Hay cupo trans del 1% de empleados municipales en los distintos lugares, muchos intendentes no lo están cumpliendo…

Muchos intendentes, la Provincia no lo está cumpliendo. Es una deuda enrome que tenemos. Ay que empezar a trabajar para que todos los espacios institucionales se ejemplo de inclusión y de trabajo para todos y todas. Es un proceso. La sanción en Diputados va a empujar y vamos a tener después de los procesos electorales un trabajo fuerte en ese sentido. Si el Estado no es quien marca las políticas púbicas y hace la diferencia, difícilmente los privados vayan a tener políticas de inclusión y de accesibilidad.