Los denunciantes del caso Gómez brindaron una nueva conferencia de prensa, en la sede de ATE San Martín, en Rodríguez Peña entre Matheu y Pueyrredón, el martes por la tarde. Anunciaron una marcha en repudio al funcionario y para reclamarle al Intendente Ivoskus que lo despida. La convocatoria será el jueves a las 10 de la mañana. Por otro lado, se informó que desde el Ministerio de trabajo bonaerense se convocará a una conciliación para el día viernes a la mañana.

Por otro lado, la denunciante Elizabeth Tavella y los testigos repitieron ante los medios la denuncia que apunta al Director de Defensa Civil José Antonio Gómez de Acoso Sexual, Amenazas reiteradas, Maltrato Físico y Psicológico, e Intimidación con Arma de Fuego. La causa cayó en la UFI 7.

Junto a Tavella se pudo ver a Vanesa Sánchez, Raúl Frías, José Verón, Ángel Pécora y Daniel González, Claudio Di Gregorio y la abogada María del Carmen Masulli. Fueron acompañados por Enrique Pérez Sam y José Francisco Penteli de ATE San Martín, y por Gastón López y Manuel Trimboli del Consejo Directivo de ATE Provincia de Buenos Aires. También asistieron a la conferencia los concejales José María Fernández, Fernando Moreira, Guillermo Hamm y Alejandro Battaglia. Otro que se acercó fue Ángel Romero, ex candidato a concejal.

El empleado municipal Ángel Pécora confirmó que le llegó la citación del Sumario Administrativo instruido por el Intendente Ivoskus para el 12 de marzo. La denunciante Tavella informó que durante la mañana del lunes sacaron documentos de la oficina de Defensa Civil en el Palacio Municipal.

Los testigos contaron las mismas anécdotas que en la conferencia del sábado, y algunas más. Entre ellas, Daniel Tornello, esposo de la denunciante y chofer de Defensa Civil, narró que lo obligaron a cometer un delito al instarlo a “trasladar dos pistolas 9 mm. A la comisaría de San Martín. Y a retirarlas luego de su reacondicionamiento. Visto que yo no soy personal autorizado para portar y trasladar armas”. El empleado agregó que Gómez también cargaba nafta en su vehículo particular con tickets municipales.

Se informó que solicitaron la foja policial de Gómez a la Secretaría de Derechos Humanos de la Provincia de Buenos Aires. Por otro lado, Daniel González, con una enfermedad crónica causada por su trabajo de una triple hernia de disco, dijo: “No me respetaron el año de reposo. Golpeé las puertas de la Secretaría de Gobierno y del despacho Privado y nadie me prestó atención. Confirmó que realizó tareas de albañilería en horario laboral en la casa de Gómez, en la calle Salguero, donde vivía su hija Marianella.

La letrada que los representa, Dra. María del Carmen Masulli, explicó: “Yo tomé el caso porque Elizabeth me contó lo que sucedía, y sufrió una crisis epiléptica muy grave en ese momento. Después, en otro encuentro, vino con Vanesa Sánchez, que mientras me contaba sus cosas se puso muy nerviosa, a tal punto que le recomendé ayuda psiquiátrica.

Gastón López, del Consejo Directivo de ATE Provincia, opinó: “Esto sucede en los 134 municipios, donde los Intendentes se creen que son patrones de estancia”, y le recomendó a los concejales presentes que voten un Pedido de Informes en el Concejo Deliberante. Por su parte, Enrique Pérez Sam, Secretario General de ATE San Martín, resaltó “la valentía de los compañeros que se animaron a denunciar estos atropellos”.

Otro empleado municipal relató una anécdota que involucra a José María Carossio, el Secretario General de los Trabajadores Municipales: “Me derivaron a hacer guardia a una garita en el Parque Irigoyen, mientras se remodelaba. Era un espacio de un metro por un metro, con techos de chapa y sin baño. Tenía que vigilar unos pastos, unos perros que andaban por ahí, y nada más. Cuando le fui a pedir a Gómez que me saque de ahí el me dijo: VOS VAS A TRABAJAR ASÍ PORQUE YO SOY DIOS Y HACES LO QUE YO DIGO. Cuando yo le respondí, sacó una 9 mm. y me la puso en la cabeza. Lo fui a ver a Carossio y me quejé. Yo era afiliado a su sindicato. Cuando volví a la Municipalidad, Gómez ya estaba enterado que yo me había ido a quejar”.

“La secretaria de gobierno Nilda Romero fue a ver ese lugar, como 2 meses y medio después, y admitió que trabajar ahí era inhumano”, agregó el empleado.

EL CASO DE ELENA ESLAIMAN

Elena Eslaiman, delegada de ATE, acompañó a los denunciantes. Es empleada municipal desde hace 21 años, y les dijo a sus compañeros que “va a ser difícil. Las pruebas se ocultan y se borran. Hay complicidades”.

Eslaiman afirma que tiene “realizada denuncia por Discriminación, Violencia laboral, Abuso de Autoridad y Prácticas desleales contrarias a las relaciones de trabajo, ante el Ministerio de Trabajo que resolvió a mi favor en dos oportunidades. Ante la Comisión Tripartita del Ministerio de Trabajo, que lo consideró Discriminación Ideológica y lo derivó al INADI (que está en curso). La Comisión Provincial de Igualdad de oportunidades envió nota al Intendente, que nunca fue contestada, la ultima recepción de la nota murió al ingresar a mi oficina en la Dirección de Comunicaciones lugar donde trabajo, siendo el Director el Sr. Carlos Gutierrez y ante el HCD con expediente N° 15872-H-2006”.

“Mi expediente consta de aproximadamente 200 fojas de pruebas ya que desde la denuncia se fueron incorporando en el mismo pruebas falsas, se destruyeron las que expuse y también lo denuncié. Fui sancionada por causas inexistentes, todo con conocimiento de la Sra. Secretaria de Gobierno Nilda Romero, aún del Sr. Intendente que le entregue nota en mano. Estuvo involucrada la Secretaría de Salud, ya que medicina laboral me diagnosticó en base a un Psicodiagnóstico, que al solicitar la HC el mismo desapareció. También Defensa Civil en ocasión de presentar como pruebas el libro de guardias, el Director Gómez dijo que no los conservaba por falta de lugar. EN realidad se ocultaban”.

“Fui delegada elegida por mis compañeros, no por el sindicato. Se violaron todas las garantías sindicales y Carossio no movió un dedo”, agregó.