El Presidente de la Asociación de Profesionales del Hospital Thompson, el doctor Marcelo Regner, explicó en “Pasa de Todo” el panorama actual del conflicto salarial que los médicos mantienen con el Ejecutivo Municipal hace casi ya un año.

El conflicto “sigue exactamente igual. Nosotros intentando siempre que haya una posibilidad de diálogo. Tanto que desde julio del año pasado, hasta con el intento de participación del Obispo de San Martín, no hubo posibilidades de soluciones porque no hubo respuestas. Así mismo lo dijo el Monseñor, diciendo que esto era un fracaso porque vio que no hubo intentos de propuestas mejoradoras por parte de la secretaría”, dijo Regner.

Sin embargo, el Jefe Comunal sí mantuvo un encuentro con los médicos. Regner agregó qué “con el Intendente Ivoskus hubo una posibilidad de diálogo, de acercamiento, tuvimos una reunión hace ya 10 días”.

En ese encuentro, los médicos le plantearon al Jefe Comunal cuatro temas fundamentales para el diálogo: “La recomposición salarial, que en todo el año 2007 ha sido una mejora de 140 pesos para todos los trabajadores municipales; mejoramiento, mantenimiento y respeto de la Ordenanza de carrera; mejora del recurso humano; y cese de las persecuciones y sanciones que todavía se siguen percibiendo por parte de funcionarios, tanto en el hospital como en los centros de atención primaria”, dijo Regner.

El médico afirmó que “esos cuatro puntos fueron muy bien atendidos, recibidos, por el Intendente Ivoskus, y se comprometió a una segunda reunión antes de fin de año. Dijo que iba a ver esta situación y hacer el análisis para ver que posibilidades de solución existen”.