El Secretario General del sindicato municipal de la calle Pringles dijo que “no se puede terminar de un día para otro con 30 años de inercia, de abandono y de traiciones que hubo en la Federación”.
El pasado 12 de febrero una delegación del Sindicato de Trabajadores de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas, encabezada por el Secretario General Alberto López Camelo, estuvo reunida con la Intendenta interina de José C. Paz, María Luisa Geiszer, con el Secretario de Gobierno, Rubén Caporaletti, y el señor Dante Primiterra.
La reunión, que duró aproximadamente 3 horas, fue cordial y en ella se trataron distintos temas tales como el mantenimiento de la fuente laboral para el personal de tránsito que se encuentra en disponibilidad (en el que hubo acuerdo) –esto viene en relación al joven inspector fallecido y que le costara el cargo al por entonces Director General de Tránsito, Roberto Denuchi. También se dialogó por la unificación de la grilla salarial para el personal temporario con el personal de planta; el aumento salarial; el pase a planta permanente; la implementación de un examen preocupacional para el personal temporario; y la reunión de la Junta de Calificaciones, Ascensos y Disciplina.
Lo concreto que obtuvieron después de la reunión es que los 30 jóvenes que se desempeñaban en la Dirección de Transito, después de la muerte de su compañero, continuaron trabajando aunque en distintas áreas. Respecto al resto de los puntos mencionados, el Departamento Ejecutivo de José C. Paz se comprometió a volver a recibir al Sindicato en el término de 15 días aproximadamente, sin embargo aún no fueron convocados.
“Esperamos que se concrete esta semana para poder tratar los otros temas que dejamos pendiente, que es lo que venimos planteando desde hace rato”, dijo López Camelo. Esa reunión será importante para los trabajadores y para el sindicato porque de los resultados de ella sabrán que medidas tomar a futuro. Cabe aclarar que el diálogo por el tema salarial también se está dando con los gobiernos de San Miguel y de Malvinas Argentinas (en éste último es probable llegar a algún acuerdo)
El Secretario General justificó el pedido de aumento a los departamentos ejecutivos de las tres comunas teniendo en cuenta las necesidades económicas de los trabajadores. “Estamos pidiendo en base a la necesidad del trabajador y hay que pensar que ha habido un aumento del costo de vida, sobre todo de la canasta básica, que han hecho que los salarios hayan quedado bajos”, sostuvo.
Desde el Sindicato el requerimiento que hacen es de un sueldo básico de la categoría inferior, es decir la 4, de 1500 pesos, en los tres municipios. Cabe destacar que actualmente, en José C. Paz el básico es cerca de 900 pesos.
Otro tema importante es el pase a planta permanente. Aquí se entrelaza la lucha del Sindicato con la lucha que está llevando a cabo Federación (FESIMUBO). En este sentido se ha determinado que el 14 de mayo habrá un Congreso para definir un plan de lucha destinado a todos los trabajadores de la provincia de Buenos Aires.
Consultado sobre los resultados de los planes de lucha, López Camelo destacó la demostración de fuerza de la Federación (que agrupa a 80 sindicatos) que el 16 de septiembre de 2009 se movilizó a la Federación Argentina de Municipios (FAM) con un total aproximado de 18 mil manifestantes (según datos de la Policía) “Sabemos muy bien que no se puede terminar de un día para otro con 30 años de inercia, de abandono y de traiciones que hubo en la Federación. Por lo tanto, no hablamos de un nuevo plan de lucha sino de su continuidad”, comentó y agregó que finalizaron el año con una movilización a la Legislatura Provincial.
Asimismo señaló que si bien hasta el momento no obtuvieron la respuesta que esperan, van a continuar insistiendo porque otro camino no les queda a los trabajadores para defender sus derechos. “El plenario de secretarios generales de la Federación determinó el estado de alerta y movilización, determinó asambleas en los lugares de trabajo con miembros del concejo directivo y el 14 de mayo vamos a hacer el Congreso federativo con los 80 gremios donde vamos a determinar concretamente que medidas de fuerza vamos a tomar si hasta ese momento no tenemos respuesta sobre la derogación de la ley 11.757 y sobre las paritarias”, dijo.
Por Martín Nigro

