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Paro de la CICOP en 80 hospitales públicos bonaerenses
Provincial

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) reclamó mejores salarios y la vuelta de las licencias de descanso. Fue el primer paro de la gestión del gobernador Kicillof. Qué respondieron desde La Plata.

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25 noviembre, 2020

El paro total de actividades en los hospitales públicos de la provincia de Buenos Aires convocado por Cicop para este miércoles 25 de noviembre generó que el Gobierno de Axel Kicillof saliera a responder ante los reclamos.

A través de un comunicado publicado desde el sitio web del Ministerio de Trabajo que conduce Mara Ruiz Malec, el Gobierno de Kicillof decidió responder públicamente a los cuestionamientos que le realizan desde Cicop. En ese sentido, criticaron el estado del sistema de salud que dejó María Eugenia Vidal, destacaron las medidas que implementaron, enviaron un “reconocimiento” a los médicos y profesionales de la salud y apostaron por un “diálogo propositivo”.

A su vez, señaló que “frente al enorme desafío que planteó la pandemia por Coronavirus, y ante un sistema de salud sumamente debilitado por la gestión anterior, el gobierno provincial decidió reforzar las capacidades del Estado para atender las necesidades de equipamiento e insumos y reconocer la tarea del personal de la salud, declarada esencial en tiempos de emergencia sanitaria. Entre todos y todas, logramos que el sistema sanitario no colapse, salvando miles de vidas”.

En cuanto al aumento salarial otorgado y cuestionado por Cicop, el Poder Ejecutivo expresó un “reconocimiento por la esencial importancia de la tarea desarrollada por el personal, en abril se acordó un incremento salarial que implicó una suba de 25,5% sobre los salarios del mes de diciembre 2019 para los profesionales ingresantes de la Ley 10.471. A partir de agosto, la Provincia continuó el pago de la asignación estímulo otorgada oportunamente por el Gobierno Nacional, incorporándola al salario y manteniendo su valor de bolsillo”.

“Asimismo, en noviembre, se realizó una propuesta de incremento salarial para el año 2020, con reapertura de discusión en diciembre, que implica una suba en el año del 40%, muy por encima de cualquier índice inflacionario. A esto debe adicionarse el bono de $5.000 que el Gobierno Nacional extendió para agosto, septiembre y octubre para el personal abocado al manejo de la pandemia COVID-19″, recordó.

Luego, apuntó contra la gestión de Vidal y lanzó: “En los últimos cuatro años la pérdida salarial fue muy amplia. Por eso, y a pesar de la morigeración de recursos que implicó la pandemia, el gobierno provincial decidió priorizar al sector salud para que crezcan sus salarios reales”.

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