El jefe de la Agencia Territorial regional del Min. de Trabajo explicó que su área “canalizará los planteos de los gremios en relación al incumplimiento del decreto del Presidente sobre despidos y suspensiones” durante el aislamiento social preventivo. “La Agencia trabajará articuladamente con todos los actores del mundo del trabajo”, afirmó.
A pocos días de su designación, LaNoticiaWeb entrevistó a Manuel Lauces, jefe de la Agencia Territorial regional del Ministerio de Trabajo de la Nación.
“La agencia territorial tiene dos incumbencias que se canalizan a través del área de empleo y otra de trabajo. En el área de empleo, se brindan programas de inserción laboral tendientes a la generación de empleo de calidad, priorizando desde el Estado a las poblaciones a las que más se les dificulta acceder a empleo de calidad, como los ‘nini’ o personas con discapacidades. Priorizando la articulación con pymes y micropymes, que emplean al 70 por ciento de los trabajadores”, explicó Luaces.
“En el área de trabajo, la Agencia tiene a cargo la fiscalización de empleo no registrado, de trabajo infantil y de trata de personas, para buscar erradicarlo. Es además la autoridad de aplicación que regula mediante derecho colectivo de trabajo” la actividad gremial, agregó Luaces.
En el área de empleo, la Agencia abarca los distritos de San Martín, Tres de Febrero, Vicente López, San Isidro, San Fernando, Tigre, Malvinas Argentinas, San Miguel, José C. Paz, Pilar, Escobar, Exaltación de la Cruz, Campana y Zárate.
En el área de trabajo comprende menos distritos: San Martín, Tres de Febrero, Vicente López, San Isidro, San Fernando, Malvinas Argentina, San Miguel, José C. Paz.
Respecto a una de las funciones que cumplen durante estas semanas de aislamiento social preventivo, expresó: “Somos un organismo que canalizará los planteos de los gremios en relación al incumplimiento de la normativa que decretó el Presidente en relación a los despidos y suspensiones”.
Luaces aseguró que esperan funcionar como “una oficina que esté en la calle, que trabaje articuladamente con todos los actores del mundo del trabajo, los municipios, los sindicatos, las cámaras empresarias y la delegación de Provincia en cada distrito. Por ejemplo, en este marco de la pandemia, gestionaremos soluciones ante los problemas que puedan llegar a tener los trabajadores. También tenemos un rol frente al empresariado. La agencia debe generar marcos de diálogos entre las partes (empleador y trabajador) para arribar a la mayor cantidad de acuerdos posibles”.
