Desde el Sindicato municipal de Pringles aseguran que la administración de De La Torre avanza con medidas que atentan contra los trabajadores y la comunidad.
Minutos después de haber mantenido una reunión con la delegación del ministerio de trabajo en San Miguel, Alberto López Camelo, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas, dialogó con este medio sobre el incumplimiento del Ejecutivo municipal respecto del acta que firmó y que debía ponerse en funcionamiento en septiembre de 2011 a más tardar.
“Lamentablemente el Departamento Ejecutivo sigue demostrando muy poca voluntad política para resolver los problemas; y cuestionó por escrito, ante el ministerio de trabajo, la conciliación obligatoria. También continúa avanzando con medidas que, de estar en conciliación obligatoria, estarían rompiendo la misma. Es decir, nos retiró todos los compañeros que estaban en comisión y los que no estaban en comisión; por ejemplo, nosotros tenemos un vacunatorio en nuestro consultorio, en ese vacunatorio se vacuna no solo al personal municipal sino que es abierto a la comunidad, dado que el Hospital Larcade no da a basto. ¿Que hicieron ellos desde el gobierno? Nos retiraron una enfermera; al retirarla tuvimos que decirle a la gente que hay una decisión del intendente Joaquín De La Torre de retirar al personal. Esto es un atentado no solo a los trabajadores sino también a la comunidad”, arrancó el reportaje López Camelo.
El secretario general entiende que es una medida coercitiva más para que los gremios dejen de funcionar como tales. A ello, agregó: “La otra medida que tomaron fue no hacer los descuentos. Este mes nosotros tenemos que suspender los préstamos personales y tenemos que suspender hasta las órdenes de farmacia porque no la descuentan. Esta ha sido una decisión tomada en base a un decreto que hicieron que es una cosa traída de los pelos y nos impide este momento darle a los compañeros de San Miguel el servicio que en este caso si tienen los compañeros de José C. Paz y Malvinas Argentinas. Así que este es un ataque directo a la organización gremial”.
Luego, el dirigente gremial les respondió al secretario de gobierno y al jefe de gabinete de San Miguel que dicen no saber cuál es la raíz del problema. “El origen del conflicto es el incumplimiento del acta que firmó el intendente municipal Joaquín De La Torre con los dos gremios (NdR: se refiere también al Sindicato de Trabajadores Municipales de San Miguel) donde se comprometía que en el mes de septiembre de 2011 a más tardar ingresaban al básico las sumas no remunerativas de 2009 y 2010; está pagando en negro desde 2009 desde determinada suma. Además del ingreso a planta permanente, cosa que no ocurrió, además de la recategorización de los compañeros, que tampoco ocurrió. Es decir, hay un incumplimiento del acta, entonces no se puede hacer el distraído. Acá todos sabemos el costo de vida como aumenta. Los trabajadores de San Miguel son los que tienen el sueldo más bajo de los tres distritos”.
“A partir de la democracia nunca he visto un gobierno que se haya ensañado tanto contra los trabajadores”, reflexionó López Camelo y agregó: “Se ataca a la organización gremial, se mandó a desafiliar a los trabajadores en una medida que es inaudita, a los trabajadores precarizados los mandaron a que se desafilien. Se vieron obligados a renunciar sino al otro día no tenían trabajo”.
De la reunión que mantuvieron en el misterio de trabajo se les informó que era posible que este jueves haya una reunión en La Plata en la que el municipio esté presente. “Si el jueves no hay buena respuesta del Ejecutivo nos sentiremos con las manos desatadas para desconocer la conciliación obligatoria que de hecho la ha desconocido y por nota el Departamento Ejecutivo”, completó.
