Tras varias semanas de negociación, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López (STMVL), conducido por Victorio Pirillo, alcanzó un acuerdo salarial con la comuna para el año 2025. El incremento será del 22%, distribuido en tres tramos:

• 11% en mayo
• 6% en septiembre
• 5% en noviembre

Además, se estableció la creación de una mesa de monitoreo económico, que se reunirá en diciembre para evaluar la evolución de los precios y el poder adquisitivo de los salarios. A pedido de los trabajadores, también se abrirá una instancia de discusión en diciembre para tratar el bono de fin de año, con el compromiso de la comuna de garantizarlo como ingreso adicional.

Otro punto clave del acuerdo es el adelantamiento de las paritarias 2026 al mes de febrero del próximo año, lo que permitirá una actualización temprana de los salarios. El primer tramo del aumento, correspondiente a mayo, será liquidado con los haberes de ese mes e impactará en el cálculo del aguinaldo.

Desde el sindicato informaron que el aumento será en su totalidad en blanco, lo que beneficiará también a los trabajadores jubilados. Además, el acuerdo contempla:

• Renovación de contratos y sostenimiento de la fuente laboral.
• Pase a planta permanente y a la Carrera Profesional Hospitalaria.
• Adicional del 20% para el sector Salud sobre los acuerdos provinciales.
• Continuidad de los plus del 30% y 40% para personal docente con ingresos superiores a los convenios provinciales.

También seguirán vigentes otros beneficios como el pago del SAMO/Ford, el régimen de franqueros, licencias por días de estrés e insalubridad en áreas críticas, y plus por tareas específicas, con impacto en el valor de las horas extras.