Referentes de los gremios aguardan ser recibidos por las autoridades del Municipio. Reclaman un aumento del 20% hasta abril de 2013, con posterior renegociación. La presión de los trabajadores, la inflación y la acefalía en el Sindicato de Salguero 20
Según pudo averiguar LaNoticiaWeb, esta semana podría haber importantes novedades para los empleados municipales de San Martín. Es que, desde aquel (lejano) aumento en abril de este año (22%), los trabajadores –que no cuentan con un interlocutor completamente legítimo debido a la acefalía en el sindicato de la calle Salguero 20- no obtuvieron mejora salarial alguna y los reclamos podrían comenzar a hacerse visibles en los próximos días.
“Hace 30 días le presentamos un documento al intendente. Nos dijo que lo iba a derivar a la Secretaría de Hacienda para darle una pronta solución, pero aun no recibimos nada”, le reconstruyó a este portal un referente sindical. Según aseveró, en el expediente se le solicitaba al Estado comunal un aumento del 20% a partir del 1º de noviembre, con una posterior renegociación en abril de 2013.
Sin embargo, los días se fueron sucediendo y la respuesta por parte del Ejecutivo no llegó nunca. Por eso, esta semana diversos dirigentes ya aseguraron que se presentarán en el Palacio para intentar lograr el acercamiento que hace rato se les viene negando. “Llama la atención la quietud de algunos funcionarios”, se quejó el representante.
Del lado del Ejecutivo, reconocen que las finanzas no pasan por el mejor momento, pero confían en que, con el correr de los días, se llegará a un buen puerto. Por supuesto, la idea es evitar que el conflicto se acentúe, teniendo en cuenta que de la otra parte ya avisaron que, si la negociación continúa dilatada, podrían tomarse algunas medidas. Eso podría discutirse en la reunión de comisión directiva que se realizará este jueves 29 de noviembre en la sede de la Asociación de Trabajadores Jerarquizados, Profesionales y Técnicos de San Martín.
“No queremos romper la alcancía”, aseguró un referente de los trabajadores municipales, quien, a pesar de que nota mejorías en la actual gestión, sostuvo que, en el área de las negociaciones salariales, “todo sigue igual” con respecto al anterior gobierno.

