"Volvimos a plantear la necesidad de un fuerte incremento en el sueldo básico para recomponer los sueldos", señalaron desde SUTEBA, y destacaron que ya lograron "un aumento del 21,7 por ciento, más una suba de bolsillo que va entre el 9,5 y el 13 por ciento".
Docentes bonaerenses se volvieron a reunir con funcionarios para negociar en el marco de la Comisión Técnica Salarial, aunque señalaron que todavía no se habló de porcentajes, por lo que pautaron un nuevo encuentro para el 9 de febrero.
"Volvimos a plantear la necesidad de un fuerte incremento en el sueldo básico para recomponer los sueldos", señaló, en diálogo con NA, la secretaria gremial del SUTEBA, María Laura Torre, quien consideró: "Venimos con un paso adelantado. No estamos igual que el año pasado".
En ese sentido, insistió en que el aumento cualitativo logrado en las últimas reuniones "es el piso para hablar de un incremento en el sueldo básico"
"Ya logramos un aumento del 21,7% más una suba del bolsillo que va entre el 9,5 y el 13 por ciento, de acuerdo con la antigüedad y los diferentes cargos. A partir de esos números empezamos a negociar el salario básico", precisó.
