«A pesar de nuestro pedido de reapertura salarial no tuvimos ni siquiera la posibilidad de tratar el punto acordado que habla del compromiso de las partes a trabajar en una agenda de desarrollo, seguimiento y mejora de la calidad del empleo en el el sector monitoreando las variables económicas y sus consecuencias, suplantado por un bono que no llega a equiparar al de 2023», señaló la misiva gremial.

Y completó: «Entendiendo que no es fácil gobernar en situaciones realmente anárquicas donde el poder central únicamente se preocupa por los poderosos es que pedimos el máximo esfuerzo posible para palear una situación desesperante para los empleados, que a pesar de todo cumplen con su compromiso de hacer un Vicente López mejor».

Cabe destacar que durante el 2024 las paritarias municipales las encabezó el Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López, quienes cerraron el año con un 206% anual. En tanto, consideraron en una carta abierta publicada anteriormente que la prioridad es el mantenimiento del las fuentes de empleo.

Según indicaron en la misma, enfatizan en los pases a planta permanente, evitar despidos y jerarquizar los puestos de trabajo, como lo son los pases a la carrera hospitalaria.

Cabe destacar que en principio las paritarias se celebran en agosto, con la posibilidad de que se adelantes por disposición de la empleadora, en este caso la intendenta Soledad Martínez.