El mercado laboral argentino atraviesa un deterioro sostenido: el 43% de los trabajadores se encuentra en la informalidad, una cifra que refleja la magnitud de la precarización y golpea con más fuerza a jóvenes, mujeres y jubilados.

El dato, basado en estadísticas del INDEC y retomado por el portal El Destape Web, evidencia que millones de personas trabajan sin derechos básicos como aportes jubilatorios, cobertura de salud o estabilidad laboral. En términos concretos, se trata de casi 6 millones de trabajadores “en negro”.

La problemática no es homogénea. Entre los menores de 29 años, la informalidad escala a niveles críticos: cerca de seis de cada diez jóvenes tienen empleos no registrados. En el otro extremo etario, la situación se repite entre los mayores de 65, muchos de los cuales continúan activos por necesidad económica, pero sin ningún tipo de protección.

Las mujeres, por su parte, enfrentan una doble desventaja. No solo registran mayores niveles de informalidad que los varones, sino que además se concentran en sectores históricamente precarizados. El servicio doméstico, por ejemplo, presenta índices cercanos al 80%, consolidándose como uno de los rubros más afectados.

A este escenario se suman actividades como la construcción, la gastronomía y el comercio, donde predominan condiciones laborales inestables, bajos salarios y alta rotación. En todos los casos, la falta de registración limita el acceso a derechos y profundiza la vulnerabilidad social.

El avance del empleo informal se da en paralelo a un contexto económico complejo, marcado por la pérdida de poder adquisitivo y la caída del empleo formal. Para muchos trabajadores, aceptar condiciones precarias se vuelve la única alternativa frente a la falta de oportunidades.

En este marco, el debate sobre posibles reformas laborales vuelve a cobrar relevancia. Mientras algunos sectores plantean la necesidad de flexibilizar las normas para incentivar la contratación, otros advierten que estas medidas podrían profundizar aún más la precarización.

Con más de cuatro de cada diez trabajadores fuera del sistema formal, la informalidad ya no aparece como un fenómeno marginal, sino como un rasgo estructural del mercado laboral argentino, con consecuencias directas sobre la desigualdad y la cohesión social.