La mayoría de los gremios que empezaron o van a empezar a negociar acuerdos salariales están reclamando aumentos que superan el 30%.

Aunque nadie quiere revelar qué cartas está jugando, tanto empresarios como sindicalistas que participan de las negociaciones admiten que esos reclamos son escalonados y arrancarían con un 15% durante los próximos 6 meses. Y se completarían con una o dos cuotas para los 6 meses restantes.

También reconocen que durante los primeros meses esos aumentos podrían ser "no remunerativos" -para que tengan menor incidencia en los costos empresarios- acordando que se incorporen al salario más adelante.

Pese a la magnitud de los reclamos, en el Gobierno reina una aparente calma. La posición oficial quedó marcada esta semana por el ministro de Trabajo. Carlos Tomada aseguró "no puede haber un solo número" para los reclamos salariales, pero pidió que trabajadores y empleadores "sean responsables" para no generar "expectativas inflacionarias". En la negociación "no ponemos un número, porque sería remitirnos a la cuestión de que hay piso o techo", insistió el titular de la cartera laboral.

Ayer, el dirigente de Luz y Fuerza, Oscar Lescano, en declaraciones radiales reforzó los argumentos de los sindicatos. "Está bien que se pida moderación en las negociaciones por salarial, pero también debe haber moderación en los precios". Y agregó: "No va a andar eso del 20%".

Si bien cada gremio tiene su propia realidad, hay algunos argumentos que son comunes: Dicen que la inflación de 2007 fue superior al 8,5% que informó el INDEC. Y que las estimaciones futuras exceden la pauta del Presupuesto (7,7% promedio).

También argumentan que, desde enero, un gran sector de trabajadores tuvo una disminución del 4,6% en el ingreso de bolsillo por la suba del descuento jubilatorio del 7 al 11%.

Que por el crecimiento económico las empresas vienen logrando buenas ganancias.

Así, el panorama de las discusiones paritarias es el siguiente: Docentes nacionales: piden un salario inicial de $ 1.400 (desde $ 1.040), con una suba de 34,6%. Ayer fracasó una reunión paritaria y pasaron a cuarto intermedio hasta mañana. El Gobierno pone exige para acordar que el gremio no haga ningún paro este año.

Panaderos: piden un incremento del 30%. El titular de la Federación Argentina Unión Personal de Panaderías y Afines (FAUPPA), Abel Frutos, volvió a criticar a los empresarios del sector porque no asistieron el lunes a la primera reunión paritaria.

Calzado: la negociación arranca la semana próxima. El dirigente sindical Agustín Amicone le dijo a Clarín que pedirán un 30% de aumento porque "partimos de sueldos bajos y el sector tiene una alta productividad".

Porteros: el reclamo salarial es del 27%. Argumentan que los afectó el aumento en el boleto del transporte y la suba del descuento jubilatorio.

Bancarios: el titular del gremio, Juan José Zanola, en declaraciones radiales adelantó que el reclamo que llevarán a la mesa de negociación es "más cercano al 30% que al 20%". A comienzos del año pasado, los bancarios firmaron un aumento de 14% y ahora consideran que sus salarios quedaron retrasados respecto de la inflación real de 2007.

Mecánicos: en marzo vencen varios convenios de empresa.Y en el SMATA admitieron que pedirán aumentos que oscilan entre el 30% y el 35%. Argumentan que creció la productividad laboral y que las empresas están teniendo rentabilidades muy altas.

Estatales bonaerenses: los empleados públicos nucleados en ATE y UPCN reclamarán un incremento del 30%.