El conflicto entre el Sindicato de Trabajadores Municipales de San Isidro y la gestión de Ramón Lanús vuelve a escalar tras el rechazo a la última oferta paritaria. El gremio calificó de “insuficiente” la propuesta del Ejecutivo, que consistía en un bono de $150.000 y un aumento salarial del 5%.

“La situación de los trabajadores es muy preocupante. Somos los más pobres y más marginales del sistema laboral registrado del país”, aseguró Omar Arce, secretario general del sindicato, en el marco de una nueva jornada de reclamos. Según denunció, de los 6.000 empleados municipales que integran la planta general, la mitad cobra por debajo de la línea de indigencia: “Nuestros básicos no superan los 420 mil pesos”.

El dirigente gremial subrayó que el atraso salarial impacta directamente en componentes clave del trabajo municipal, como la obra social o la jubilación: “Yo me ato a lo básico porque es lo que nos define como trabajadores. Cuando un camionero gana el 2% o 3% sobre un básico de 1.500.000, nosotros lo hacemos sobre 300 mil. Las bonificaciones deberían pasar a ser parte del sueldo. Estamos hablando de dignidad, no de privilegios”.

Arce apuntó contra la falta de diálogo con el Ejecutivo: “Me alcanza una propuesta después de 40 días y me ofrece un bono y un 5%. Como dicen los chicos, no la estás viendo. Comparto el discurso sobre la profesionalización del empleado municipal, pero no lo veo reflejado en la realidad”.

El último aumento salarial recibido por los municipales fue en enero, del 8%, correspondiente al ejercicio 2024. Desde el gremio denuncian que hay un incumplimiento del convenio colectivo y una falta de reconocimiento del rol clave que cumplen los trabajadores: “Sin nosotros no hay municipio. Atraviesan la sociedad en todo sentido y no están siendo parte de ninguna solución”.

Sobre los próximos pasos, Arce adelantó que este jueves se reunirá con delegados del sindicato para definir nuevas medidas. Una de ellas será un acto de apoyo la semana que viene en el Hospital Central, tras el llamado de los trabajadores de la salud.

“Ojalá nos llamen, ojalá revean esta situación. Hay trabajadores que caminan dos horas para llegar a su lugar porque no tienen ni para el colectivo. Estamos en uno de los municipios más ricos de la provincia, pero con sueldos de pobreza”, cerró.