Este martes, gremios docentes se reunieron en el Ministerio de Trabajo bonaerense donde la FUDB pidió una revisión del acuerdo de las paritarias sellado en febrero de este año. Acechados por una inflación galopante los docentes pidieron un adelanto de los aumentos además de una actualización de los salarios.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) fue recibido por la jefa de Gabinete de la cartera laboral provincial, Cecilia Cecchini, y por el director provincial de Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo.

En el cónclave exigieron incrementar en retroactivo la suma acordada para marzo en un 5% (o sea, llegar a 23% para ese mes), adelantar el porcentaje de julio a mayo (sumarían aquí 22%, para alcanzar el 45%) y agregar un 20% más para julio. Para este último porcentaje habrían pedido que se tome como base de cálculo mayo, por lo que el aumento sería superior al 65%. En tanto, por otro lado, reclamaron que se concrete la resolución de resguardo y la ampliación de licencias parentales.

Cabe destacar que el pasado febrero, los docentes y el gobierno de Axel Kicillof acordaron un incremento en tres tramos que llegaba al 40% en el mes de julio (18% en marzo, 10% en mayo y 12% en julio) pero la inflación se disparó y trastocó los planes.

El FUDB (que componen Suteba, FEB, Udocba, Sadop y AMET) emitió un comunicado oficial en el que no se habló de porcentajes. Alli señalaron que las organizaciones gremiales reclamaron “la urgente necesidad de una recomposición salarial que incremente el porcentaje del primer tramo de aumento retroactivo a marzo para quedar por encima de la inflación”

Asimismo, confirmaron el pedido de “adelantar el tramo de aumento programado para el mes de julio sumándolo al aumento del tramo del mes de mayo, y un nuevo aumento para el mes de julio, que tome como base de cálculo el salario de junio y no de febrero”.