Por Gonzalo Cores

“Con la suba de precios que hay, ni loco vamos a firmar un aumento del 20 o 22 por ciento. Hablamos de un 25 o un 30 para marzo”. Esto repiten por lo bajo los directivos que entran y salen del Sindicato Municipales de San Martín que preside José María Carosio.

Aunque en un país con alta inflación y bajos sueldos los aumentos salariales nunca son suficientes, el 2014 tuvo novedades importantes para los trabajadores municipales de San Martín: el gobierno comunal volvió a poner en acción la Junta de Ascensos y Calificaciones y elevó la categoría de centenares de empelados.

José María Carosio, ex concejal y actual titular del gremio que nuclea a estos trabajadores, describió el logro conseguido: “Este mes se elevó la categoría a los compañeros: quienes estaban en la última categoría, o sea el de Servicio 5, pasa a Servicio 4; el Administrador 4, pasa a la categoría 3; y el personal técnico 4 pasa a ser 3. Esto ya corre a partir de enero”.

Para aquellos trabajadores que aún no fueron alcanzados por estos cambios de categoría, Carosio adelantó que ya acordaron nuevos reencuadramientos en los próximos meses. “En abril, el de Servicio de categoría 4, sube a 3; el Administrador 3 sube a 2; y el Personal Técnico 3, pasa a ser 2”. Lo mismo sucederá en junio: “El Servicio de categoría 2, pasa a ser 1; y el de 1 pasa a jefe de división sin función, que es a quien nosotros le estamos buscando un nuevo encuadramiento”.

“En seis meses tenemos que tener a los 2800 municipales efectivos con categoría. Esto ya está en el decreto firmado por el Municipio. Lo firmamos en la Junta de Calificaciones los primeros días de enero. En esta primera etapa subieron más de 600 compañeros”, afirmó Carosio. Y agregó: “Eso no quita que, durante el año, por su desempeño, puedan llegar a subir otra categoría más, por su mérito. Este es un pedido que le hicimos y hacemos al Intendente, como recomposición porque durante 10 años no hubo ascensos, la Junta ni funcionaba”.

El ex edil –que asumió en 2009 con la lista de Francisco de Narváez, en 2011 apoyó la candidatura de Daniel Ivoskus y en 2013 fue candidato a concejal por el Frente Renovador de Katopodis– está vacacionando en Mar de Ajó. “Cuando regrese a Buenos Aires, a fin de mes, también vamos a firmar que al compañero que le falten tres años para jubilarse, ver si está la posibilidad de subirlo a jefe de divisón para que no se jubile con la mínima”, mencionó a LaNoticiaWeb.

¿Cuánto de aumento piden para este año? -  le preguntó LaNoticiaWeb.

En la reunión con el Intendente y con (el subsecretario de Economía y Hacienda, Guillermo) Sauro vamos a tocar el tema del aumento salarial. Nosotros pedimos un 30 por ciento de aumento, pero igual nos vamos a sentar a discutir. Gabriel está con buena predisposición de que los municipales estén mejor. No lo digo de alcahuete, pero con él se puede hablar, y me está cumpliendo. Estamos dentro del proyecto, pero eso no significa que actuemos con obsecuencia. Lo gremial es lo gremial, y lo político es lo político. El Intendente quiere recuperar la dignifica de los trabajadores. Los primeros días de febrero tendremos las conversaciones por las paritarias.

¿De cuánto es el mínimo hoy en día?

El básico para un planta permanente, y que trabaja seis horas por día, es de 3100 pesos. Pero son muy pocos los que cobran eso, porque es el básico. A eso hay que sumarle el refrigerio, el presentismo, entonces se llega a los 3600 pesos.