Fernando Moreira fue reelecto como concejal en la lista de Gabriel Katopodis. Además, por estos días, es el encargado de revisar los números de la gestión saliente. Indignado, reconoce que no hay período de transición y que las últimas medidas que tomó Ricardo Ivoskus (80% de bonificación del sueldo bruto para empleados y funcionarios municipales, y pase a planta permanente de 1.200 trabajadores, entre otras) son para “entorpecer” la administración Katopodis. Considera que son reclamos que los empleados municipales hicieron durante 12 años y nunca fueron escuchados. En diálogo con LaNoticiaWeb, el edil peronista habló de todo y apuntó fuerte a la gestión saliente.

¿Cómo se está desarrollando la transición con el gobierno saliente?

Hay que aclarar alguna cuestión. Una cosa es la información que nosotros requerimos a la actual gestión y que nos están entregando, para mi gusto con alguna demora, pero información necesaria para tener un diagnóstico de la situación y para evaluar las medidas a tomar desde el punto de vista administrativo y económico. Ahora, en este caso, un proceso de transición no existe. La transición es otra cosa. Es cuando la gestión saliente se junta con la gestión electa y se ponen de acuerdo en cuanto a las medidas a tomar en esta etapa. Eso no pasa en absoluto. Acá hay medidas muy importantes que ha tomado la actual gestión, no sólo sin ponerse de acuerdo con nosotros, sino sin siquiera haberlas conversado o avisado. Son medidas muy importantes que tienen el objetivo de condicionar la gestión que llega. Es decir, que toman medidas en contra de la próxima gestión. Es muy lamentable.

Te referís, por ejemplo, al pase a planta permanente de 1.200 empleados municipales y la bonificación del 80% del suelo bruto en diciembre.

Sí, esas y algunas otras medidas. Están captando en una bonificación para empleados y funcionarios alrededor de 13 millones de pesos. Medida que se tomó sin consultar con un solo objetivo, gastar dinero antes que llegue la nueva gestión. Los argumentos para hacerlo es que tienen el presupuesto suficiente y por eso lo hacen. El año pasado también cerraron el año con fondos para poder hacerlo y sin embargo le dieron 200 pesos a cada empleado. Este año pagan un 80%, prácticamente un sueldo entero para cada empleado. ¿Qué es lo que cambio? Cambió que se van. Lo único que quieren hacer es entorpecer la gestión que sigue. Con respecto al nombramiento de empleados temporales a planta permanente, esta gestión durante 12 años, además de desarrollar una política de persecución y de maltrato con los empleados, tuvo la particularidad de tener una enorme cantidad de empleados durante muchos años como personal temporario. Hizo muy pocos nombramientos durante 12 años, ahora 5 días antes de irse va a nombrar a 1.200 empleados. El argumento es que era un reclamo histórico del personal municipal. Un reclamo histórico que nunca escucharon, salvo ahora que se están yendo. Independientemente de si está bien o está mal cada una de las medidas. Por supuesto que yo creo que no puede haber personal temporario durante 10 años como tuvo esta gestión y que esta situación hay que regularizarla. Pero ellos no lo hicieron nunca y lo hacen cuando se van porque ¿les sensibilizó el reclamo de los municipales? Algo que nunca les sensibilizó. Es un argumento falaz. En este sentido decimos que no hay período de transición.

Algunos empleados están hace muchos años, otros no tanto, sin embargo todos van a pasar a planta. ¿Qué van a hacer con este tema cuando asuman?

Hay que analizar en general y en particular cada una de las medidas y tomaremos la decisión que haya que tomar el 11 de diciembre. En este período estamos simplemente incorporando y analizando toda esa información. Si nos preguntamos por qué la gestión saliente está haciendo estas cosas, la verdad es que no encontramos una explicación clara y seria. Evidentemente la derrota electoral los ha golpeado anímicamente de una manera superior a lo esperado. No están anímicamente en condiciones de seguir administrando.

Además de los encuentros que tuviste con Daniel Ivoskus y Daniel Abbruzzese, ¿hubo otros contactos?

No mucho más. Todavía no hemos podido avanzar en algunas áreas y eso lo haremos seguramente en las próximas semanas. Independientemente de esta información, hay cuestiones de fondo y estructurales que son las que estamos discutiendo, y que están hechas a espalda de cualquier conversación.

¿Imaginás un diciembre complejo después de estas medidas que tomó Ivoskus?

Eso lo vamos a saber cuando terminemos de evaluar la información económica que nos tienen que acercar. Pero la preocupación es alta porque entendemos que su intención es perjudicar a la próxima gestión.

Ricardo Ivoskus no ha hablado con Gabriel Katopodis, sólo decidió que los atiendan Daniel Ivoskus y Abbruzzese…

Sí, así es. Es algo que no vemos claro, porque además no aparecen en algunos actos protocolares. Es una gestión que pareciera estar superada por la realidad.

En algún momento hubo una fuerte versión que estaba habiendo una “fuga de patrimonio” de la Municipalidad ¿Ustedes hablaron con empleados municipales al respecto?

Nosotros tenemos comentarios, denuncias informales, formales y denuncias que se hicieron en la comisaría. Nosotros no podemos corroborar la veracidad de cada uno de esos datos, pero es fuerte la información que llega. Eso lo evaluaremos cuando trabajemos con el inventario.

Si se corroboran algunas cuestiones de las que estamos hablando, ¿puede haber alguna acción en la justicia por parte de ustedes?

Todo eso lo veremos con el correr de los días.