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MARISA GARCÍA LE RESPONDIÓ A CAROSSIO
Vicente López

La Licenciada le respondió al Secretario General de Trabajadores Municipales que había hecho declaraciones en “Pasa de Todo” acerca del conflicto en la salud que reina en San Martín desde hace meses.

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31 marzo, 2007

El Secretario General de los Trabajadores Municipales, José María Carossio, había visitado las “Charlas de Café” en Pasa de Todo por AM 680. En aquella ocasión se había referido al conflicto salarial del personal de la salud (ver nota CAROSSIO: “VAMOS A CUMPLIR CON TODO LO PROMETIDO” en https://www.lanoticiaweb.com.ar/web/index.php?url=nota&rut=Carossio_CharlasDeCafe_3) En referencia a este tema, la Lic. Marisa García, presidenta de Intercentros de salud, le respondió al gremialista.

Carossio había dicho respecto a los médicos qué “para podernos sentar y retomar el diálogo ellos tienen que entender que son humanos, y no creer que viene Dios, después ellos y atrás venimos todos los negritos”. Al respecto, García respondió: “Yo me pregunto si el que afirma esto es José María Carossio o Maudillo Diéguez. Porque esa expresión de LOS NEGRITOS se la escuché decir a Diéguez en reiteradas oportunidades. El decía: “Yo atiendo un negrito por vez”. En diciembre del 2005, cuando no nos quiso recibir y nos cerró las puertas en las narices, nos despidió diciendo que “atendía a un negrito por vez” mientras entraba Carossio por la puerta de atrás. Esa frase me suena conocida pero en Maudillo Diéguez, no en Carossio”.

Carossio también había acusado que un sector de los médicos quería quedarse con un pedazo de la secretaria de salud, a lo que García retrucó: “Lo que nosotros estamos reclamando es una política sanitaria que creemos que no existe en San Martín, que es un déficit grande que tiene la gestión Ivoskus. De ninguna manera aspiramos a la Secretaria de Salud. A lo que si aspiramos, es que no se puede trabajar como profesional de la salud, como hacedor de una política sanitaria si no existe una política sanitaria. Uno termina fingiendo “como si trabajara”, reiterando esquemas de acción, atendiendo la demanda de la población pero la demanda espontánea y no las necesidades. Son dos cosas distintas”.

“La Ley 23.551 dice que para que alguien pueda adjudicarse la representación de determinado sector tiene que tener, por lo menos, un 20% de ese universo y no tiene que haber superposición con la representación de otras entidades. Yo no creo que Carossio pueda adjudicarse la representación de los profesionales de la salud, que somos alrededor de 500, cuando casi el 100% están representados por la Asociación de Profesionales del Thompson y de Intercentros” manifestó la presidenta de Intercentros.

García se explayó respecto de este tema: “Además quedó claramente expuesto el año pasado que tras nuestra exclusión en las paritarias de julio, cuando salió el aumento que todos cobraron que acordaron Carossio y Arcuri con Diéguez, los profesionales de la salud fuimos excluidos de percibir ese aumento. No entiendo como se puede adjudicar nuestra representación. De hecho yo no se la doy”.

En la entrevista radial, Carossio también había anunciado la firma de un decreto que aumentaba el régimen de trabajo del personal profesional del Thompson a 40 horas semanales. “Para mí que no entendió nada. Está bueno tener más horas de trabajo, pero esto no significa un aumento real del sueldo. Esto es trabajar más. Lo que se impone, para el personal administrativo como para el personal de salud, es una recomposición salarial a valores históricos. Porque la forma en que Arcuri y Carossio negociaron los aumentos salariales, lo único que hicieron fue achatar la pirámide salarial. Esta es la propuesta del Ejecutivo” opinó Marisa García.

Finalmente, la Licenciada agregó qué “los profesionales de la salud somos permanentemente excluidos de la negociaciones salariales. Es una discriminación gremial. Estamos disconformes con que esos aumentos sean por fuera del básico. Tenemos hecho un estudio donde se puede ver como evolucionaron los salarios desde el 2003 en las distintas categorías. En la planta política, tuvieron un incremento cercano al 100% y por encima de los niveles inflacionarios. Eso es un aumento real de sueldo, mientras que el incremento que tuvimos con el personal profesional de la salud está por debajo de los niveles inflacionarios, con lo cual nuestro poder adquisitivo se ha visto reducido a través del tiempo”.

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