“Resurgir PyMe. Post COVID-19”, es el nombre del documento que llena de esperanzas y expectativas a los industriales de San Martín. Durante los más de 5 meses que llevan las medidas de Aislamiento y cuarentena para combatir el coronavirus, los empresarios de la comuna mantuvieron encuentros virtuales para pensar alternativas que mantengan viva la actividad económica.

En muchas de esas reuniones participó el intendente de San Martín Fernando Moreira y funcionarios municipales. Las conclusiones se volcaron en el documento que se presentó este jueves por la tarde en el Palacio Municipal, vía telemática.

La apertura la realizó el presidente de la Unión Industrial Joaquín Sabella, que presentó el documento y realizó un diagnóstico de la actividad. Del encuentro también participó el titular de la UI bonaerense Martín Rapallini. El empresario Norberto Fedele ofició de anfitrión.

Luego habló el intendente Fernando Moreira. “Estamos de acuerdo con este documento, y mucho más en la idea de que tenemos que trabajar juntos. La pandemia profundizó nuestro trabajo con la Unión Industrial y con todas las Cámaras de San Martín. Nos obligó a cambiar hábitos y trabajamos en el día a día. Nuestra relación se transformó en un intercambio mucho más intenso y cotidiano”.

El intendente resaltó “el espíritu del PyMe que siempre apuesta y resurge, con gran capacidad de recuperación y resiliencia. En San Martín tenemos una PyMe en cada manzana, son parte de nuestra identidad y nuestro paisaje. Es una obligación para todos, aún mayor en estos días, para poner mucho esfuerzo, trabajo y conciencia. Todos tenemos que estar involucrados en este resurgimiento PyMe”.

En la jornada además se adelantó que este miércoles 2 de septiembre, a las 18 horas, se celebrará el Día de la Industria de manera virtual, con autoridades nacionales y provinciales.

QUÉ DICE EL DOCUMENTO

Este documento es el resultado del trabajo de un ciclo de encuentros organizados por la Unión Industrial de San Martín junto a PYMES de diferentes sectores productivos del Municipio, exponiendo sus necesidades con el objetivo de ser presentadas ante los distintos entes gubernamentales.

El trabajo fue realizado en diferentes ejes, donde cada uno de ellos aborda temáticas particulares en el corto plazo y políticas permanentes sobre las necesidades de las PYMES.

En el primer punto, el documento refiere a las “Necesidades de Corto Plazo”:

1-Régimen de simplificación tributaria.
Creación de la “cuenta única tributaria Municipal” que tenga como beneficiarias a las empresas radicadas en el municipio.

El objetivo de la misma es compensar impuestos, tasas y cualquier otra obligación que se tenga con la Municipalidad de General San Martin contra la compra de bienes o servicios que realice el Municipio a las empresas locales.

Las empresas que opten por este beneficio tendrán una reducción del 10% en las tasas municipales.

2- Compre Municipal
Programa de preferencia de hasta un 10% del valor en cualquier compulsa publica, para todos los productos y servicios que compre el estado municipal a las empresas radicadas en el Municipio.

3- Tarjeta “Mi San Martin”
Creación de un sistema de puntos con las ventas realizadas con la tarjeta “Mi San Martín” para las Pymes radicadas en el partido.

Que mediante la acumulación de dichos puntos puedan compensar en forma parcial o total la tasa de publicidad y propaganda.

Promover la adhesión de la tarjeta a los comercios de insumos industriales, servicios industriales y demás comercios afines con el sistema productivo.

Ampliar el espectro de consumidores de la tarjeta a todos aquellos que lo soliciten, más allá de donde este radicado su domicilio.

4- Consejo Municipal para el Trabajo Industrial
La creación de un Consejo estable y permanente como política Industrial entre las autoridades municipales de la Secretaria de la Producción, la CGT Regional San Martin y la Delegación del Ministerio de Trabajo de la Nación como representantes del mundo del trabajo y la UIGSM como nexo del sector privado productivo.

La segunda parte hace hincapié en las “Políticas Permanentes para la Producción y el Trabajo”

1- Sistema de promoción de Parques Industriales
Implementación de un programa que permita, a aquellas empresas que se radiquen en los parques industriales de General San Martin -estén o no radicadas en el Municipio-, una reducción de las tasas municipales de Seguridad e Higiene por el termino de 60 meses.

2- Programa “Industrias más Inclusivas”
Promover la difusión de las políticas de género dentro de las empresas industriales.
En el caso de compulsas municipales, se permita tener preferencia frente a ofertas de igual cuantía, a aquellas empresas que puedan demostrar la existencia de políticas de género dentro de la organización.

3- Programa de fortalecimiento Institucional
En el actual contexto de pandemia se evidenció en forma notoria la importancia de las entidades gremiales de primer grado, ya que ellas son el nexo directo y fehaciente entre las políticas públicas y las Pymes.

Con la intención de poder profundizar este nexo, entendemos necesario implementar un programa de financiación por parte del municipio para el fortalecimiento Institucional de las Entidades Gremiales Empresarias Industriales de Primer Grado.

El mismo estaría sujeto a la aprobación de proyectos institucionales (aportados por instituciones de primer grado) por parte de la Secretaria de Producción de la Municipalidad de General San Martin.

Para la consolidación y continuidad de los espacios de trabajo es importante tener dentro del presupuesto municipal una cuenta destinada a la financiación de este tipo de proyecto en forma estable.

4- Programa de Capacitación Municipio -UIGSM
Establecer un programa anual de capacitación con el Municipio que contemple los intereses industriales en las áreas estratégicas, productivas, de gestión, de RRHH, innovación y todos aquellos aspectos inherentes a la industria.

Articular la Relación Escuela – Universidad – Empresa, simplificando los procedimientos y mejorar la cobertura de gastos y cargas desde el ámbito municipal.

Mejorar y agilizar las pasantías de estudiantes secundarios y/o Universitarios articuladas desde el municipio.

Establecer mediante una sinergia Municipio-UIGSM el programa de formación, destinado a:
a- Oficios que la industria local requiera para su desarrollo tanto para aquellas personas que están desempleadas o aquellos trabajadores que necesiten ampliar sus conocimientos.
b- Formación para los mandos gerenciales en diferentes aspectos que contemplen el desarrollo industrial.

5- Mesa Estable y permanente Municipalidad – UNSAM – UIGSM
La creación de una mesa de trabajo estable y permanente como política de creación de valor industrial entre las autoridades municipales de la secretaria de la Producción, la universidad como fuente de conocimiento y la unión industrial como nexo del sector privado productivo.