La conducción de la CGT activó una ofensiva política mientras se acerca el recambio parlamentario. La central definió un plan para condicionar la reforma laboral que impulsa el Gobierno y armó una mesa de trabajo con diputados del peronismo y de la izquierda sindical. La preocupación creció porque el Ejecutivo mantuvo su decisión de no convocar a los gremios a una discusión formal.

Desde la sede de Azopardo, dirigentes cegetistas afirmaron que “no vamos a discutir trascendidos” y cuestionaron la falta de definiciones oficiales. Insistieron en que no aceptarán retrocesos, aunque aclararon que están abiertos a analizar cambios que fortalezcan el empleo registrado. Con esa premisa, las autoridades de la central buscaron evitar un desgaste antes del 10 de diciembre.

El martes se produjo un primer movimiento político. Cristian Jerónimo, Jorge Sola y Octavio Argüello recibieron a los diputados Sergio Palazzo, Vanesa Siley, Mario Manrique, Hugo Yasky y Hugo Moyano hijo. Durante ese encuentro, la CGT planteó una postura unificada frente a la reforma y dejó asentada su intención de generar una alternativa. “Desde la CGT se planteó una postura en unidad frente a la Reforma laboral planteada por el Gobierno, con la postura proactiva y el horizonte de generar alternativas mas allá del rechazo a la supuesta iniciativa en materia laboral”, expresó la entidad.

Hasta ahora, la central no definió una medida de fuerza. En su lugar, consolidó tres líneas de acción: desmontar la idea oficial de que la legislación laboral frena el empleo, presentar una contrapropuesta y sumar apoyos entre gobernadores y cámaras empresarias.

La discusión interna avanzó sobre una lectura común. Para los gremios, la propuesta del Gobierno —basada en salarios dinámicos, bancos de horas y jornadas extendidas— no representa modernización, sino un retroceso. Así lo expresó Yasky, quien afirmó que esa iniciativa buscaba llevar las relaciones laborales “a la época del preperonismo, a la década infame”.

Jerónimo detalló el enfoque que impulsa la central. “La mirada actualizada del mundo del trabajo está orientada a contemplar el impacto de la economía de plataformas, la inteligencia artificial, la robótica y todos los avances tecnológicos vinculados al mundo del trabajo”, explicó. La CGT incorporó esa línea a su documento de base y destacó la necesidad de normar actividades que todavía operan sin regulación, como el trabajo de plataformas digitales.

Los diputados sindicales ya presentaron iniciativas sobre teletrabajo, reducción de jornada y derechos para repartidores, por lo que la central planea sostener esa agenda. Jerónimo agregó que la transición tecnológica exigía un concepto clave: “Hablamos del concepto de ‘transición justa’. Esto implica poner especial énfasis en la capacitación y el reentrenamiento laboral para generar empleabilidad sustentable para los trabajadores y trabajadoras actuales y futuros”.

En la CGT subrayaron otro punto central: el problema del empleo no se origina en los derechos laborales, sino en el deterioro económico. Jerónimo lo expresó con dureza. “Pretenden instalar la idea de que el problema de la Argentina radica en los derechos de los laborales. No nos dejemos engañar: ningún país crece y se desarrolla empobreciendo a sus trabajadores ni vulnerando sus derechos”, afirmó. Siley acompañó esa posición y sostuvo: “Nunca sacar derechos laborales generó empleo, todo lo contrario”.

La central defendió los convenios colectivos frente a las críticas del Gobierno. Jerónimo señaló que esos acuerdos sí se actualizan y mencionó casos recientes en ramas metalúrgicas, automotrices y de la construcción. También utilizó el ejemplo de los trabajadores de plataformas. Aseguró que la falta de reglas generó precariedad y que la incorporación de esas actividades al sistema laboral podría mejorar el empleo formal.

El desafío inmediato será juntar votos. La CGT inició conversaciones con gobernadores que coinciden en la defensa de los derechos laborales. “Desde la CGT tenemos una amplia agenda de diálogo con distintos gobernadores, con los que tenemos coincidencias y afinidades no sólo políticas sino también programáticas en el sentido de defender los derechos laborales”, afirmó Jerónimo. También mantuvo charlas con sectores empresariales, sobre todo pymes que observan con preocupación la estrategia económica de la Casa Rosada.

Por ahora, ningún actor empresario expresó públicamente un aval a la posición sindical. Aun así, la central considera clave cada apoyo para condicionar la reforma. Sabe que cualquier señal del oficialismo puede traducirse en un proyecto que modifique la estructura del trabajo en el país. En ese escenario, la CGT se prepara para una pulseada que marcará el inicio del nuevo ciclo político.