Mientras el Gobierno de Javier Milei intentó cerrar el debate por la reforma laboral y minimizar sus costos políticos, salió a la luz un dato que expuso una fuerte contradicción interna. Manuel Adorni, hoy jefe de Gabinete, ganó un juicio laboral contra un ex empleador y cobró una indemnización que, a valores actuales, rondó los 90 millones de pesos.

El acuerdo judicial se firmó el 12 de septiembre de 2017. Adorni litigó contra la empresa MAPEMFI S.A., concesionaria de autos Renault, tras su despido. El acta estableció una indemnización por antigüedad de 1.000.000 de pesos, suma que en ese momento equivalió a unos 57 mil dólares. A cambio, el actual funcionario desistió del resto de los reclamos.

El convenio dejó constancia de que Adorni abandonó la acción judicial contra otras firmas vinculadas. Entre ellas figuraron “RENAULT ARGENTINA S.A., PLAN ROMBO S.A. DE AHORRO PARA FINES DETERMINADOS y CENTRO AUTOMOTORES S.A.”. Ese punto tomó relevancia por otro motivo: la reforma laboral que impulsó Milei buscó limitar la responsabilidad solidaria para evitar demandas contra múltiples empresas.

El pago se realizó en cuatro cuotas mensuales de 250.000 pesos, con vencimientos entre septiembre y diciembre de 2017. Además, la empresa aceptó cubrir los honorarios legales del demandante. El monto pactado para los abogados ascendió a 200 mil pesos más IVA.

Con el paso del tiempo, la cifra tomó otra dimensión. Si se actualizó por inflación, el millón de pesos de 2017 equivalió a $85.249.992, según el IPC acumulado. Si el cálculo se hizo por tipo de cambio, el resultado fue similar. El acuerdo se firmó con un dólar oficial cercano a $17,37, lo que arrojó un total de U$S 57.570. A valores actuales, esa suma superó los $84 millones.

El caso cobró mayor impacto político por el contexto. La reforma laboral del Gobierno apuntó a terminar con la llamada “industria del juicio” y a reducir las indemnizaciones por despido. El proyecto eliminó ítems salariales del cálculo, fijó topes a las costas judiciales y habilitó pagos en cuotas para pymes. También recortó reclamos adicionales y limitó sanciones a los empleadores.

En ese marco, el antecedente personal de Adorni quedó en el centro de la polémica. El funcionario que hoy defendió un sistema más restrictivo recurrió en el pasado a la Justicia laboral y obtuvo una compensación plena, bajo reglas que ahora el oficialismo buscó modificar. La contradicción no pasó desapercibida y sumó tensión a un debate que ya acumuló rechazos dentro y fuera del Congreso.