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En Morón, Municipales bonaerenses lanzaron un plan de lucha y reclamaron la convocatoria de un consejo salarial que nunca funcionó
Provincial

La regional Conurbano Oeste de FESIMUBO inició una serie de medidas para exigir mejoras salariales y laborales. El gremio cuestionó los bajos sueldos en varios municipios, apuntó contra intendentes peronistas por la brecha entre el discurso y la gestión y pidió que la Provincia convoque al Consejo del Empleo Municipal, creado hace diez años pero nunca puesto en funcionamiento.

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6 agosto, 2026

La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) anunció el inicio de un plan de lucha provincial con el objetivo de reclamar recomposiciones salariales, mejores condiciones de trabajo y la convocatoria inmediata al Consejo del Empleo Municipal Provincial, un organismo previsto por ley que, según denunciaron, jamás fue convocado desde su creación.

La decisión surgió durante una reunión de la regional Conurbano Oeste realizada en Morón. Del encuentro participaron representantes sindicales de La Matanza, Moreno, Merlo, Morón, Hurlingham, Ituzaingó, Marcos Paz, Luján y General Rodríguez, quienes coincidieron en la necesidad de profundizar los reclamos ante el deterioro de los ingresos de los trabajadores municipales.

El secretario general de FESIMUBO, Hernán Doval, sostuvo que muchos empleados municipales perciben salarios que no alcanzan para cubrir las necesidades básicas. «Tenemos muchos Municipios cuyos trabajadores no están cobrando sueldos que garanticen un paso digno por esta vida. Hay muchos trabajadores que están por debajo de lo que tendrían que cobrar, todo agravado por un modelo económico que vació de recursos a los Gobiernos locales. Las Municipalidades también están recaudando menos por el parate que sufre el país», afirmó.

El dirigente insistió en que los empleados municipales no pueden continuar como variable de ajuste y reclamó la intervención del Gobierno bonaerense. «Lo que sí creemos es que los trabajadores municipales no podemos ser más variable de ajuste, lo fuimos durante mucho tiempo. Necesitamos que el Ministerio de Trabajo bonaerense convoque al Consejo del Salario Municipal para poner esta discusión arriba de la mesa y la Provincia auxilie a los Municipios que lo necesiten. Hace 10 años se tendría que haber convocado y no se hizo», expresó.

Además de Doval, participaron del encuentro Gustavo Sanz, anfitrión y referente del sindicato de Morón, junto a Daniel Troncoso (La Matanza), Juan Carlos López (Ituzaingó), Miguel Quintero (Hurlingham), Mario Salcedo (Merlo), Lorena Costa (Moreno), Víctor Almaraz (General Rodríguez), Santiago Vera (Luján), Juan Gambeta (Marcos Paz) y Carlos Enrique Rodríguez (Morón). También asistió el histórico dirigente sindical Juan Carlos Sluga.

Uno de los momentos más duros de la conferencia llegó cuando Doval cuestionó a intendentes peronistas por la distancia entre sus discursos y las políticas salariales que aplican en sus distritos. «Yo veía intendentes con las manos llenas de callos aplaudiendo los discursos de Cristina (Fernández de Kirchner), como es el caso de Merlo. Y cuando baja al distrito paga el básico más bajo de la provincia de Buenos Aires. Los vecinos ven todo: el discurso es por los derechos de los trabajadores y a la hora de pagar reparten miseria. Después no le pidamos a la gente que nos acompañe», lanzó.

En la misma línea, Gustavo Sanz también cuestionó la actitud de algunos funcionarios. «Los problemas que tenemos con el salario, con las condiciones de trabajo y con la insensibilidad de funcionarios que parece tienen una doble moral: nos hablan con los libros de Perón y de Evita y después son malvados y crueles a la hora de firmar». Luego agregó: «los derechos hay que conquistarlos, pero también después hay que defenderlos».

Durante la conferencia, los dirigentes sindicales expusieron las marcadas diferencias salariales entre municipios del conurbano bonaerense. Como ejemplo, señalaron que existen distritos que pagan sueldos básicos cercanos a los 600 mil pesos por jornadas de seis horas, mientras que en otros, como Merlo, el básico ronda los 150 mil pesos por ocho horas de trabajo.

Finalmente, Doval explicó que el plan de lucha tendrá continuidad y adelantó que el gremio también buscará abrir el debate sobre la administración de los recursos municipales. «Queremos dar el debate sobre cómo gastan sus recursos los Municipios, que en algunos casos están privatizando sectores y ponen la plata de los vecinos en negocios, porque donde hay una privatización hay un negociado. Esa es la discusión de fondo, no el 5% de salarios miserables», concluyó.

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Cuarta Sección

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