El acuerdo -que involucra a unos 250.000 trabajadores- establece una suba salarial del 14% a partir de abril. Otro ajuste de 14% desde agosto sobre el salario de marzo y una suma no remunerativa de $ 600, similar para todas las categorías.
Tomado "punta a punta", representa una mejora que va del 30% al 32%, según la escala.
Sobre esta base, el sindicato levantó las medidas de fuerza que consistían en paros de 15 minutos cada hora. El acuerdo se aproxima a lo que reclamaba la UOM (32,45% de suba), pero en forma escalonada (2 veces) y con una suma no remunerativa.
Tanto sindicalistas como empresarios justificaron el aumento superior a la pauta oficial del 19,5% en que el gremio metalúrgico tenía un fuerte retraso salarial. También comentaron que en los últimos meses se aceleró la inflación, lo que dificultaba cerrar por menos del 20%.
Ahora los industriales esperan que Economía dé curso al pedido de medidas que favorezcan la "competitividad" del sector y que limite las importaciones de China y otros países.
El pago de los 600 pesos no remunerativos se hará en tres cuotas de 200 pesos en agosto, septiembre y octubre. El principal sindicato industrial del país, liderado por Antonio Caló, había reanudado el lunes 19 el plan de lucha en reclamo de un salario inicial de 1.600 pesos para la actividad ante la ausencia de respuestas por parte de los empresarios. El acuerdo fue presentado ayer ante el Ministerio de Trabajo.
Con este acuerdo, prácticamente todos los gremios más numerosos concluyeron sus paritarias de 2008, con excepción de la alimentación, que está en "conciliación obligatoria". Sin embargo, este sector -que agrupa a 80.000 trabajadores- tiene las negociaciones avanzadas.
