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DENUNCIA DE EMPLEADA MUNICIPAL POR DEUDAS
Municipios

Una empleada se comunicó con La Noticia Web para realizar una denuncia por falta de cobro, donde apunta directo al intendente Gutiérrez y a su condición de gremialista. Aseguró que no confiaba en que los medios se la difundan.

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13 agosto, 2008

En el municipio de Quilmes hay revuelo de pasillos por problemas con el personal. Algunos denuncian incumplimientos por lo bajo, y aseguran que muchos no lo hacen público por temor. Voceros oficialistas dicen que el intendente evitó despedir a personal identificado como “villordista” porque no quiere quitarles el trabajo, pero que serían un “lastre” para la administración, porque además jugarían políticamente.

Antiguos viejos empleados están enojados por la suba de sueldos a funcionarios –anunciada como “blanqueo”– y protestan. Lo evidente es la existencia de un número inusual de varios miles de trabajadores municipales. Varios dijeron saber de gente que “no cobra” debidamente, pero una empleada decidió hacer una denuncia pública.

A continuación, una carta enviada por María Vera, quien asegura que la gestión anterior le dio la baja pero la actual no le “hace efectivos” los pagos que le corresponden. Hace un señalamiento directo al intendente Gutiérrez.

“Hola: soy María del Valle Vera, soy abogada y empleada municipal, quería saber si es necesario hablar personalmente, o por este medio es suficiente, por una denuncia publica que quiero hacer respecto de un pago que me corresponde de "bonificación por título" en mi carácter de abogada y que la actual gestión desde que asumió nunca se hizo efectivo dicho pago al que tengo derecho porque lo establece el Estatuto del empleado Municipal.

Tengo expte. iniciado con el nº 4091- 23268-v-97 que esta en dirección de hacienda hace unos cuantos meses, junto con otros de compañeros que no perciben los plus, y bonificaciones a las que tienen derecho, y arbitrariamente, y sistemáticamente se niegan a dar respuestas, como lo hace también ATE, que a pesar de ser afiliada y descontarme la cuota social y gremial todos los meses no se hace eco de la problemática, mirando hacia otro lado.

En este caso al actual intendente se le agrava la situación por su carácter de gremialista, que como primera medida el sueldo del empleado debería ser prioritario a la hora de cumplir con sus compromisos. Quisiera que me contesten y me informen como puedo hacer pública esta situación ya que por otras vías por el momento no hay respuestas. Gracias.”

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Campana Escobar General Rodríguez Hurlingham Ituzaingo José C. Paz Luján Malvinas Argentinas Merlo Moreno Morón Pilar San Fernando San Isidro San Martín San Miguel Tigre Tres de Febrero Vicente López

Tercera Sección

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Cuarta Sección

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