Tras dialogar con Juan Baric, director de cementerio de la Municipalidad de San Martín, sobre el conflicto en la necrópolis donde, en principio, se iba a despedir a varios cuidadores por supuestas irregularidades y finalmente la medida no se tomó, LaNoticiaWeb habló con el Dr. Daniel Rizzi, asesor legal de los trabajadores apuntados.

Queremos escuchar su versión de los hechos.

Yo soy abogado, asesor legal de la Confederación de Trabajadores de la Economía Popular. Dentro de este espacio, uno de los integrantes es la cooperativa 4 de Noviembre, de cuidadores de cementerios. Por esa razón acompañé a los trabajadores en su reunión con el director de cementerio.

¿Usted dice que son trabajadores que pertenecen a una cooperativa? Porque Baric había dicho que no había cooperativas de por medio.

Estos trabajadores que son cuidadores de cementerios, no son municipales ni tienen relación de dependencia con el municipio. Sino que son trabajadores, algunos agremiados en el sindicato de cementerios, otros en la cooperativa 4 de Noviembre y otros autoconvocados. Son trabajadores cuentapropistas. Por eso, están en la Confederación de Trabajadores de la Economía Popular junto con los compañeros de las cooperativas de Argentina Trabaja.

¿Quién es el que puede tomar la decisión de echarlos?

El director de cementerio cumple con la misión de controlar que hagan su trabajo, cuidar y limpiar las tumbas. Lo que pasa es que el director, que todo el mundo reconoce el contralor que tiene sobre estos trabajadores en general, tomó una medida de impedir el ingreso a 11 trabajadores. Esta medida no la consultó ni con el gremio, ni con la cooperativa, ni con los demás trabajadores.

O sea que eso no se informó.

Mandó una carta documento a cada uno de los perjudicados. El motivo que alega él es que estos trabajadores no concurrían a cumplir su horario. Los cuidadores nos dijeron que ellos cumplen con el horario de trabajo. Por eso, el director del cementerio tomó una medida fuera de tiempo, porque en diciembre tiene que entregar el cementerio, no pude pretender dejar afuera a 11 trabajadores. De todas maneras, ya dio marcha atrás con esa decisión.

¿Por qué querría echar a 11 trabajadores antes de dejar el cargo?

Quizás para poner 11 reemplazantes. Imagino, no lo aseguro. Ahora, la medida volvió atrás y van a decidir los encargados del área de la nueva gestión.

Los trabajadores fueron reincorporados.

Sí, así es.