El Gobierno nacional eliminará desde abril cerca de 900 mil planes sociales de $78 mil mensuales y los reemplazará por un sistema de vouchers de capacitación laboral, en el marco de una reforma de la política social impulsada por la gestión de Javier Milei, que busca priorizar la formación para el empleo por sobre la asistencia directa.

La decisión fue confirmada por el Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, y marca el cierre definitivo del programa Volver al Trabajo, heredero del Potenciar Trabajo.

Según informaron fuentes oficiales, el último pago del programa se realizará el 9 de abril. A partir de ese momento, dejarán de existir las transferencias mensuales y se abrirá una nueva etapa basada en la capacitación laboral.

Los beneficiarios ya comenzaron a ser notificados a través de la app Mi Argentina y por correo electrónico, donde se les informa que deberán reinscribirse para acceder al nuevo sistema.

El nuevo esquema prevé que el Estado entregue vouchers directamente a los beneficiarios, que podrán elegir cursos dentro de una red de centros de formación en todo el país. A diferencia del sistema anterior, no habrá intermediación de organizaciones sociales. El dinero irá directo a las personas.

El modelo combina participación pública y privada: el Estado aportará la infraestructura y las empresas se encargarán de los contenidos y materiales, adaptados a la demanda productiva de cada provincia.

Por ahora, el monto de los vouchers no fue definido y dependerá de la cantidad de inscriptos y del costo de las capacitaciones.

El programa tendrá requisitos más estrictos. Quienes se inscriban deberán cumplir con la asistencia y permanencia en los cursos. En caso de abandono, perderán el beneficio y no podrán volver a ingresar.

El objetivo oficial es vincular el gasto público con resultados concretos en términos de formación e inserción laboral.