El pasado 21 de diciembre, en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, se dictó la conciliación obligatoria en un conflicto planteado por un sector de los profesionales del Hospital Thompson, y que aún no tuvo respuestas por parte del Municipio de San Martín.

El Sindicato Médico Argentino-AMRA. Conurbano Norte planteó 4 reclamos puntuales. Entre ellos denuncian la “falta de recurso humano para la atención de los pacientes debido al vaciamiento hospitalario de personal”. Además expresan que existen “servicios acéfalos, sin jefatura, como Neonatología, Radiología, Odontología, Departamento Médico y Patología Mamaria, que deberían ser reemplazados automáticamente y en forma transitoria por estar disponible en el Presupuesto 2010”.

Además, reclaman que se realice “un llamado a concurso para cubrir cargos vacantes según lo establece la carrera”. Por último, denuncian “discriminación laboral con profesionales ´elegidos`por afinidad de los funcionarios con salarios entre 4 y 6 veces más altos que el personal efectivo que adquirió su cargo por concurso y que tiene entre 15 y 25 años de antigüedad”.

Entre tanto, los médicos ya anunciaron que decidirán en asamblea las medidas de fuerza a tomar de aquí al futuro.