El secretario General junto al secretario Gremial de la Asociación del Personal Jerárquico, Profesional y Técnicos, José Arcuri y José Bevilacqua recibió a LaNoticiaWeb en la nueva sede de la calle San Lorenzo para hablar de diversos temas de interés del empleado municipal.

Hay un nuevo espacio recreativo para los afiliados ¿Cómo se logró? ¿De qué se trata?

Arcuri: Desde hace mucho tiempo los compañeros municipales, con este gran defasaje que hay con el costo de vida, no pueden ir a veranear. Entonces, hemos alquilado una quinta que está en Moreno. Es un centro recreativo para que los municipales concurran. Es totalmente gratuito, o sea que los compañeros municipales pueden pasar el día allí.

¿Qué características tiene esta quinta?

Arcuri: Tiene muchas cosas. Amplio lugar de esparcimiento, pileta de natación, plantas frutales, arboleda, parrilla, y un salón muy grande para realizar cualquier evento que quieran. Es para el empleado municipal y su familia. Si mañana quieren festejar un cumpleaños o algo similar la quinta está disponible.

Es un lugar gratuito para que el afiliado pueda acercarse ¿Qué días y horarios?

Arcuri: Esto está abierto de martes a domingo. Los lunes lo utilizamos para poner en condiciones nuevamente el espacio. Esto es para el beneficio de los municipales. Su poder adquisitivo está muy bajo. Venimos luchando con este tema. Recién llegamos con una reunión de la Junta, done estuvo presente el compañero secretario Gremial que está a mi lado.

¿La relación con el municipio cómo está?

Arcuri: Nosotros seguimos en el mismo estado que quedamos, después de las movilizaciones. No pueden evitar que participemos en la junta, porque somos una institución que representamos gran parte de los trabajadores municipales. Tenemos la intención de destrabar esta inquietud que hay, de los compañeros municipales, a ver si le podemos acercar que ganen un peso más.

¿Cuáles fueron los puntos específicos que se hablaron en la Junta?

Bevilacqua: En la reunión con el secretario de Gobierno, José María Fernández, se habló de proyectos del departamento ejecutivo que tienen que ver con que a partir de diciembre se concreten tres puntos que los gremios veníamos reclamando. Primero es el pase a planta permanente a todos los compañeros que entraron hasta 2004. También lo que refiere a los compañeros que están en condición de jubilarse, pasarlos a una categoría máxima, para que tengan el aporte durante estos últimos tres años para llegar a la jubilación con un mejor sueldo. Se tocó el tema, además, de que el municipal está corando un 2% de incentivo administrativo, que si bien la municipalidad aporta a la caja, no entra en el tema de la jubilación, como también el refrigerio. Entonces, ya que el municipio aporta al IPS, se le dé otro contexto para que cuando el compañero se jubile, entre también en su sueldo.

¿Cómo quedó la situación?

Bevilacqua: La situación quedó bien. Los primeros días de noviembre vamos a tener novedades.

Termina el año. Va a comenzar 2015. Los primeros meses del año se define la cuestión salarial. ¿Cuál va ser el pedido de este gremio?

Arcuri: Sabemos que en el mes de octubre se confecciona el nuevo presupuesto de cada comuna. Pero con los puntos a los que se refirió Bevilacqua, ya está medio definido que en los primeros días de diciembre va a estar. Basado en eso, nosotros tenemos idea de pedir un aumento para el año que viene entre 35 y 40%. Pero acá hay tres sindicatos. Esta es nuestra idea. Pero pedido tiene que ver con jerarquizar de una vez por todas, la carrera del empleado municipal. Hoy los sueldos son de hambre. No puede ser que un tipo de 35 años de servicio esté cobrando 6 mil pesos por mes. Queremos que la jerarquización de la carrera sea a través de un buen básico.

¿Cómo está la relación con los otros sindicatos?

Arcuri: Nosotros planteamos esto desde hace mucho tiempo. Queremos unidad de acción. Después que cada uno gobierne su casa como mejor le parezca. Queremos sentarnos en una mesa, para ir armados y saber lo que vamos a discutir. Sino el municipal queda como el jamón del sándwich. Nuestra intención es aunar esfuerzos en beneficio de lo que cada uno representa.