Vemos como algo positivo en este panorama financiero que estamos viviendo que se hagan anuncios destinados a las PyMes. Por supuesto que advertimos que son anuncios parciales e insuficientes dada la gravedad y emergencia que está viviendo nuestro sector. Pero luego de 150 días de gestión en los que ni se mencionaron a las PyMes, que hayan empezado a aparecer algunas medidas es positivo.

 

Claro. Por eso decimos que los anuncios son parciales e insuficientes. Muchos de los dirigentes que fuimos a escuchar las nuevas medidas salimos un poco frustrados, porque creíamos que habían atendido a la gravedad de la situación después de algunas entrevistas que habíamos tenido con funcionarios. En un encuentro del 11 de febrero ya habíamos advertido sobre las consecuencias que traía a las Pymes algunas decisiones de gobierno. Y todavía no se había producido el tarifazo. Hoy el cocktail es mortal para las PyMes. Hay retracción de hasta un 40%. Además se empeoró la situación en el pago a proveedores y contratistas que viven una situación acuciante. También se suma el aumento de las tasas de interés, las restricciones de crédito financiero por las evaluaciones que les piden a las PyMes, y aumentos tarifarios de entre 500 y 700%. 

 

Nosotros pretendemos la declaración de emergencia para el sector, que contenga todos estos frentes que afectan a las PyMes. Hay que revisar el orden de las tarifas para que no afecten el funcionamiento. Hay empresas que se tecnificaron, que fueron invitadas a invertir y modernizarse. El caso paradójico es el de las usinas lácteas para los pequeños tambos, con ordeñadoras eléctricas y conservadoras en frío. Eso fue tremendo.

 

Estamos de acuerdo con una ley de emergencia que proteja el empleo, como la preservación del poder adquisitivo del salario. Son condiciones fundamentales para mantener la demanda y el mercado interno, que es el principal destino de las PyMe. No nos queremos pegar un tiro en el pie. Pero impulsamos paralelamente una ley de emergencia para PyMes que nos facilite mantener el empleo. Nosotros somos la principal fuente de trabajo. Son dos caras de una misma moneda. Intentamos no ser utilizados políticamente, mucho menos en una ofensiva contra el sector trabajador. Encabezar esa ofensiva y luego pedir diálogo es bastante contraproducente. Apyme va a pelear por las pequeñas empresas y los empleados. Lo último que hacemos es despedir. Y si se va un empleado es porque se va con nosotros y bajamos juntos la persiana. No queremos que esto sea utilizado por las grandes empresas. Vimos los anuncios mediáticos y la organización  del acto donde en las primeras filas sentaron a las grandes empresas. No estamos enemistados con nadie, pero son intereses distintos.

 

Vamos a hacer los esfuerzos de siempre para mantener nuestras unidades. Pero en el ámbito parlamentario los distintos bloques ya reciben a diario las inquietudes sobre la inflación que nos aqueja. Vamos a pedir que se sancione una ley de emergencia Mi PyMe. Veremos si hay voluntad del Ejecutivo para sancionar esto. Las PyMes no podemos esperar a septiembre.