Bajo el lema “Productividad Industrial. Condición para el desarrollo con Inclusión Social”, la Unión Industrial de la Provincia de Buenos Aires (UIPBA), presentó las conclusiones del II Congreso Industrial realizado en La Matanza. En un comunicado, el organismo destacó el trabajo conjunto entre “Estado, empresarios y sindicatos” para mejorar la productividad y el valor del empleo como motor de desarrollo con inclusión social son ejes clave del entramado productivo bonaerense

La cena de cierre, realizada en el Hotel Holiday Inn, contó con la presencia de más de 300 empresarios de toda la provincia y fue encabezada por el gobernador Daniel Scioli, el titular de UIPBA, Osvaldo Rial, y el intendente Fernando Espinoza.

“Somos legítimos porque hablamos desde nuestra realidad empresaria. Estamos abiertos, con una actitud positiva, porque queremos aportar, pero a la vez necesitamos encontrar soluciones comunes para las 50 mil empresas que representamos en la provincia, que es el distrito más industrializado del país”, declaró más tarde el propio Rial.

La UIPBA, en tanto, señaló que “no hay soluciones para un solo sector y no hay soluciones para una empresa”, y consideró que las mejoras deben buscarse en “común”, al resaltar que deben andar bien todos los sectores para que funcione mejor la “sociedad”. Para que esto suceda –planteó-, se debe “ser más inteligente para generar más empleo y valor agregado”.

“No es un juego de suma cero, no tenemos que ir al poder público para que asigne el poder arbitrariamente o las rentabilidades arbitrariamente. Tenemos que crear un círculo virtuoso para generar más utilidades y también más valor”, apuntó en otra de las conclusiones del congreso.

En ese sentido, agregó: “Nuestro objetivo es buscar una mejor calidad de vida y un mejor empleo. No estamos hablando de que queremos un empleo para competir sobre el costo del salario, y este punto fue una coincidencia del sector empresario y el sindical”.

La cuestión del empleo fue uno de los ejes del encuentro y allí se remarcó la importancia de seguir restableciendo “la cultura del trabajo”. Se opinó que es un “gran desafío” por delante tener “tres generaciones que no se educaron con esta cultura”.

“Recrear la cultura del trabajo es tarea de los industriales”, aseguró, por su parte, el coordinador académico del Congreso, Guillermo Gotelli. Y expresó: “Esta recreación de la cultura del trabajo tiene en los industriales un alto protagonismo y, junto al sistema educativo, es una tarea ardua que se debe llevar adelante”.

Asimismo, se marcó la necesidad de eliminar “algunos elementos que atentan contra la productividad” y –según acusaron los empresarios- demuestran ser un alto costo para el sistema. “Si bien hoy estos elementos no perjudican ni modifican la retribución del salario, son temas complejos para el sistema en general, y hablamos de ausentismo, capacitación, juicios laborales, seguridad y adicciones”, se detalló en las conclusiones.

Asimismo, subrayaron: “Sabemos que no hay un dicotomía entre una empresa grande y una chica, porque las empresas grandes son hoy los tractores de la Pymes que cuentan con programas específicos”.

Por último, se refirieron al rol del Estado provincial, al que le destacaron el apoyo en el desarrollo de nuevos Parques Industriales como ejes de desarrollo de los polos de la ciudades y se llamó a duplicar los 40 existentes de cara a 2015.