La negociación paritaria entre el Gobierno de la provincia de Buenos Aires y los gremios docentes recuperó impulso tras varias semanas de tensión. La nueva propuesta oficial no solo incluyó una mejora salarial, sino también una serie de compromisos sobre condiciones de trabajo, titularizaciones y salud laboral, aspectos que los sindicatos reclamaban desde hacía tiempo.

La directora general de Cultura y Educación, Flavia Terigi, adelantó antes del encuentro que el entendimiento no se limitaría a la cuestión salarial. “La paritaria que firmemos va a tener como un componente muy importante la cuestión salarial, pero va a tener otros componentes que estamos discutiendo desde hace ya bastante tiempo”, afirmó durante una conferencia de prensa.

Uno de los ejes centrales del ofrecimiento apunta a la seguridad dentro de las escuelas. La Provincia propuso incorporar una adenda al Acuerdo de Resguardo y Reparación vigente para reforzar la respuesta estatal frente a las agresiones contra trabajadores de la educación. La iniciativa contempla que el Estado impulse las denuncias penales cuando ocurran hechos de violencia y también prevé la creación de una mesa específica para monitorear estos casos y desarrollar medidas preventivas.

El reclamo por este problema ocupó un lugar importante en las conversaciones con los sindicatos. La presidenta de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Liliana Olivera, ya había advertido sobre el incremento de episodios de violencia que afectan a docentes, directivos y auxiliares. “Es un flagelo que requiere un abordaje multisectorial y urgente”, sostuvo.

La oferta oficial también incorporó medidas relacionadas con el funcionamiento del sistema educativo. El Ejecutivo bonaerense planteó elaborar una estrategia frente a la disminución de la matrícula en los niveles iniciales, un fenómeno asociado a los cambios demográficos registrados en los últimos años.

A la vez, el Gobierno propuso revisar el régimen académico del nivel secundario. La intención consiste en actualizar las normas de funcionamiento sobre la base de diagnósticos consensuados con los representantes docentes para fortalecer los procesos de enseñanza y aprendizaje.

Otro de los compromisos incluidos en la negociación consiste en la titularización de 4.176 docentes que se desempeñan en escuelas técnicas y agrarias, una medida destinada a brindar mayor estabilidad laboral.

Además, la administración provincial ofreció activar durante la segunda quincena de julio la comisión técnica de salud laboral, con el objetivo de revisar y mejorar el sistema de licencias vigente.

Los gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense ahora analizarán el contenido de la propuesta y comunicarán su posición en los próximos días. De recibir el aval sindical, el acuerdo permitirá destrabar una negociación que atravesó semanas de conflicto y diferencias entre las partes.