Este miércoles, se reunió el Consejo del Salario, el ente integrado por el Gobierno nacional, sindicatos y empresarios, para definir el nuevo salario mínimo, vital y móvil, hoy fijado por el Ejecutivo en $322.000. Luego del encuentro, en el que no hubo acuerdo, será la secretaría de Trabajo la que defina el monto.

La CGT abrió la ronda de propuestas con un planteo de aumento a $512.000 para noviembre, con incrementos graduales hasta llegar a $553.000 en abril de 2026. En contraste, los representantes empresariales ofrecieron una actualización mínima: $326.000 en noviembre, $331.000 en diciembre, $340.000 en febrero, $345.000 en marzo y $349.000 en abril. En total, apenas $27.000 de incremento en seis meses, muy por debajo de los índices de inflación y del valor de la Canasta Básica.

Ante la falta de acuerdo, el Gobierno convocó a la sesión plenaria y anunció que definirá el aumento por decreto. Durante los dos años de gestión de Javier Milei, el Ejecutivo ha aplicado siempre el mismo criterio: fijar el SMVM en línea con la propuesta empresarial.

La reunión estuvo atravesada por reclamos sindicales para que el Consejo sesione de manera presencial, algo que hasta ahora no se ha concretado. En paralelo, organizaciones sociales como la UTEP, el Polo Obrero, la CCC y el Frente Territorios en Lucha realizaron una masiva movilización frente a la Secretaría de Trabajo. Allí exigieron un aumento del salario mínimo, la recomposición de ingresos de la economía popular, la restitución de políticas públicas para atender la emergencia alimentaria y la entrega de un bono de fin de año.

Con el decreto en camino, el Gobierno busca cerrar la discusión en medio de un escenario de fuerte tensión entre sindicatos y empresarios, y con la presión de las organizaciones sociales que reclaman medidas urgentes para enfrentar la crisis de ingresos.