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El Gobierno definió las referencias para las paritarias del sector privado: Cláusula gatillo y una inflación mensual de entre 15 y 20%
Economia

El secretario de Trabajo, Omar Yasin, buscará realizar acuerdos bimestrales o trimestrales con ajuste automático por IPC hasta mayo en un principio. El ministro planea convocar al Consejo del Salario.

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20 diciembre, 2023

El secretario de Trabajo, Omar Yasin, bajo la aprobación del ministro de Economía, Luis Caputo, habilitó referencias para las paritarias del sector privado, por lo menos hasta el primer semestre de 2024. Según se supo, planean realizar acuerdos cortos, por bimestre o trimestre, con cláusula gatillo de ajuste automático por inflación. En el día de ayer comenzaron con esta modalidad la Federación de Químicos y Petroquímicos, representado por Fabián Hermoso, con la cámara empresaria del sector, encabezada por Jorge Zavaleta, quienes pactaron aumentos de 15% en noviembre, 16% en diciembre y 16% en enero con revisión automática en caso de quedar por debajo del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que releva el Indec. También participó Horacio Pitrau, que volvió a la Secretaría de Trabajo como número dos después de haber estado en la gestión de Jorge Triaca. 

A partir de mayo, cuando la economía se encuentre más estabilizada, según los funcionarios libertarios, podría modificarse este sistema de paritarias debido a que planean desindexar los salarios de la inflación, osea suspender la utilización de índices generales de precios en el sistema económico. Por el momento, las negociaciones salariales se dan sin precios de referencia con la alerta de una hiperinflación en camino y en mesio de la incertidumbre.

Según fuentes del ministerio de trabajo, Yasin tiene proyectado resolver un gran número de revisiones salariales a través de este mecanismo de ajuste automático, realizando un cálculo de inflación mensual de entre 15 y 20%.

Asimismo Yasin buscará convocar al Consejo del Salario para actualizar el salario mínimo, vital y móvil, que es hoy de $156.000, y alcanza a unos 500.000 trabajadores que están fuera de convenio. El minisro y su equipo especula con que la reunión se hará antes de fin de año dado que es importante que se renueve porque sirve como referencia para el salario inicial docente y los programas sociales, por ejemplo el monto de un Potenciar Trabajo constituye la mitad de un salario mínimo. Además, es un indicador para el trabajo informal y para actividades que no están sindicalizadas en jornadas laborales de ocho horas.

Antes de hacer oficial la convocatoria, el secretario de Trabajo está esperando a que se confirme, a través de un decreto presidencial, que el monto del Potenciar Trabajo no esté más fijado a la actualización automática con el salario mínimo, decretado por Mauricio Macri durante su gobierno. Esta decisión de dejar de lado a los beneficiarios del Potenciar Trabajo va en línea con la política de licuación que anunció la semana pasada el ministro Caputo.

El otro movimiento que Yasin aguarda es que la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, quien decide sobre Trabajo y Desarrollo Social, declare sobre el futuro de los planes. En el día de ayer Yasin y Pablo de la Torre, el secretario del área, estuvieron reunidos. Por disposición de la gestión del Frente de Todos, a partir del 1° de enero de 2024, los 1.200.000 beneficiaros de los Potenciar Trabajo y su presupuesto correspondiente deberían traspasarse a la cartera laboral. Sin embargo esta medida podría aplazarse hasta marzo o abril. Así lo evalúan fuentes oficiales que ya pusieron en marcha una especie de auditoría de los beneficiarios y los movimientos sociales.

 

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