Luego de las medidas económicas que anunció el ministro de Economía y candidato a presidente de Unión por la Patria (UP), Sergio Massa, la ministra de Trabajo, Raquel «Kelly» Olmos, dio detalles de esos puntos que informó el titular del Palacio de Hacienda mediante una conferencia de prensa.

Entre otras cosas, habló sobre la suma fija, los créditos, los refuerzos a los monotributistas y los empleados domésticos que tendrán distintos aumentos para contener el salario real sobre la inflación y la devaluación post PASO.

 

Suma fija

 

En cuanto a la suma fija para el sector privado, el ministro de Economía indicó ayer que será de 60 mil pesos divididos en dos cuotas mensuales, no remunerativa y por única vez, absorbible por las paritarias. Le corresponderá a 5,5 millones de trabajadores con salarios netos de hasta 400 mil pesos mensuales y el Estado asumirá el costo mediante el pago a cuenta de contribuciones de 100% para las microempresas y de 50% para las pequeñas empresas. Lo mismo rige para empleados públicos.

Olmos detalló hoy que las empresas a partir de 100 o 110 trabajadores, de acuerdo al sector, deberán asumir por sí mismas el bono.

También dijo que esta suma fija será proporcional a la cantidad de horas trabajadas. «¿Que quiere decir? Un docente que trabaja una cantidad de horas en una escuela pública y otra cantidad en una escuela privada, para que no haya duplicación, la proporción de esta suma fija que debe abonar cada empleador es proporcional a la carga de trabajo que corresponde a cada uno de esos lugares».

En cuanto al pago, sostuvo que en el caso del devengado de agosto a abonar en septiembre tiene que acreditarse dentro de los 15 días hábiles al inicio del mes, pero aclaró: «Sabemos que en muchas empresas el proceso de liquidación de sueldos está en marcha o se ha realizado. En esos casos deberán hacerlo por la vía de un recibo complementario». Sobre el devengado de septiembre, debe abonarse con los sueldos de ese mes, durante octubre.

Además, la ministra de Trabajo advirtió que «actuarán de inmediato» sobre las empresas que no paguen la suma fija, pero remarcó que los gremios deberán garantizar que haya fiscalización para ver si la medida se cumple. Asimismo, dijo que los trabajadores podrán hacer denuncias anónimas.

Créditos

 

En tanto, como ya se había adelantado, habrá créditos de 400 mil pesos para trabajadores, en 24, 36 o 48 cuotas. Los fondos serán depositados en la tarjeta de crédito que tenga la persona que los pida dentro de los cinco días hábiles, con una tasa de interés de la mitad de la que se paga sobre el saldo de estas tarjetas. Se tomará a través de un trámite electrónico, con la posibilidad de que se debite del sueldo.

 

Empleadas domésticas

 

Por otra parte, en cuanto a las empleadas domésticas, Massa dijo que habrá un refuerzo de 25 mil pesos por única vez en dos cuotas mensuales, de forma proporcional a las horas trabajadas.

En este caso, mientras que Massa había señalado que a los empleadores con ingresos de hasta 2 millones de pesos por mes el Estado les reembolsará 50% de ese esfuerzo; Olmos dijo otra cosa: que el esfuerzo compartido será con los empleadores que perciban hasta 1,5 millones de pesos netos.

«Y va a haber cruce patrimonial. Quedarán excluidos (de la ayuda del Estado) los sectores empleadores que tributaron el impuesto a los bienes personales en el 2022″, enfatizó la ministra de Trabajo.

«Sabemos que es habitual que las empleadas de casas particulares trabajen para distintos empleadores. En consecuencia, la responsabilidad del pago es proporcional a la carga del trabajo en cada caso», detalló la funcionaria.

 

Monotributistas

 

Los monotributistas también serán alcanzados por estos beneficios, ya que los de las categorías A, B, C y D no pagarán el componente tributario por 6 meses. Además, tendrán acceso a crédito por hasta 4 millones de pesos, de acuerdo a la categoría, a pagar en 24 cuotas a la mitad de la tasa bancaria, con garantía 100% del Estado.

Asimismo se pondrá en marcha el monotributo productivo para la incorporar trabajadores a la formalidad.