Dr. Ricardo Ivoskus – Intendente Municipal de General San Martín.

General San Martín – 20 de diciembre de 2007-12-22

Nos duele mucho tener que dirigirnos en estos términos a usted Sr. Intendente. Lo hacemos desde este Movimiento de Unidad de Jubilados y Pensionados Municipales de General San Martín. La misma se refiere al acto de reconocimiento que tuvo usted para con nuestros ex compañeros/as de trabajo. El mismo está incompleto.

Desde nuestro punto de vista queremos recordarle que hace un par de años atrás, cuando nosotros cumplíamos 25 años se nos premiaba con (1) un sueldo completo y se nos entregaba un diploma. Y a los 30 años se nos volvía a premiar con (6) seis sueldos y una medalla. Después, en el año 1995, por Ley Provincial No 11.757, que es el nuevo estatuto para el personal de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires, se comienza a aplicar el mismo en todas las comunas del conurbano donde los trabajadores municipales no tenían conquista en defensa de vuestros derechos laborales.

Pero no es el caso de este Municipio de General San Martín. Nosotros teníamos conquistas superadoras a esta ley 11.757 y en ningún artículo de la misma se manifiesta que todas aquellas conquistas superadoras a esta ley son o serán derogadas. Por lo tanto, Sr. Intendente Don Ricardo Ivoskus, veríamos como muy buena acción por parte de vuestra administración municipal que se les reestablezcan a nuestros compañeros/as todas aquellas conquistas que obtuvimos en décadas pasadas, puntualmente 1983/85. En el cual, siendo usted un funcionario de primer nivel (Dto.. de Jurídica) los trabajadores municipales de General San Martín logramos obtener una conquista que nunca fue igualada. El estatuto y Escalafón para el personal de esta Municipalidad.

Sin duda alguna fue la mejor conquista laboral de toda la república Argentina para los trabajadores municipales. Como también, Sr. Intendente, le recordamos que por expediente municipal No 7555/V/07 le solicitamos que tome una decisión que creemos sería justa y acertada, que todos los aumentos salariales que se les otorgó a nuestros compañeros/as en actividad no se les de los mismos por fuera del básico de sus sueldos. Porque de esa manera, perderían ellos en sus conquistas salariales y por ende nosotros también nos veríamos perjudicados.

Sr. Intendente, las acciones y metodologías que se están aplicando actualmente son discriminatorias y una mala acción política salarial. No es verdad que en el Presupuesto que Ud. Tiene votado por el “HCD” no le permite incluir los aumentos dentro del básico de los sueldos. Sino, cómo se justifica la incorporación de nuevos recursos humanos que ingresan al Municipio últimamente, con montos sueldos que están por arriba de los que perciben un empleado municipal con más de 30 años de antigüedad y categorías que son las de un jefe de carrera administrativa.

“Don Ricardo”, no hay mejor ciego, sordo y mudo que aquellos que no quieren ver, oir ni hablar. Esperamos y deseamos que no sea usted un ser humano con esas virtudes.

Ricciardelli Diego Domingo – Presidente del Movimiento de Unidad de Jubilados y Pensionados de General San Martín