El titular del sindicato de los encargados de edificios expresó a LaNoticiaWeb que “no hay que crear un ‘moyanismo’”, y opinó que “hay gremios chiquitos que ya no se sienten representados por la CGT”. Llamó a aprovechar las internas del peronismo en la Ciudad de Buenos Aires, y destacó: “Desde 2003, nuestro sindicato tuvo un incremento salarial del 635 por ciento”.
LaNoticiaWeb dialogó con el referente del peronismo porteño y el titular del sindicato de los encargados de edificios (SUTERH), Víctor Santa María, quien destacó el crecimiento del gremio y su postura en la interna de la CGT.
¿Con qué expectativas abren esta nueva sede de SUTERH en San Martín con cursos de capacitación?
Viendo como viene creciendo y avanzando la sede de San Martín. Hace unos meses nomás inauguramos una, que quedó chica, y tuvimos que recurrir a un lugar más amplio. Les doy mis felicitaciones a los compañeros de la mesa de San Martín por el trabajo que vienen haciendo.
Van creciendo las sedes en todos el Conurbano, y también el sindicato. Lo decías en tu discurso, que el gremio es uno de los mejores vistos.
Sí, lo tratamos de hacer con el esfuerzo y la humildad de los trabajadores. A nosotros nos orgullecer recorrer el país y ver cómo crecen las delegaciones con más instalaciones y más trabajadores. Eso tiene que ver también con un crecimiento del país. Hoy vemos que tenemos casi 600 edificios en Rosario. Eso tiene que ver con un país que está avanzando, y que hay sectores de la especulación financiera que invierten en edificios, departamentos u oficinas. Y hay sectores de la construcción que hacen lo mismo. Eso hace que nuestro gremio, en forma indirecta, también crezca.
En tu discurso hablaste de eso y de las capacitaciones, y de la necesidad de tener un sueldo digno para ellas.
Sí, el salario, en estos ocho o nueve años, fue el motor indiscutido del país, no solamente para los trabajadores, sino para los industriales, los comercios, el campo…cada sector de la economía ha podido seguir creciendo gracias al salario de los trabajadores. El mercado internacional está en decadencia, y lo que pasa en Europa y el norte de América es complicado. Uno no puede pretender de ellos para crecer. La Argentina pudo crecer gracias al salario y la movilidad social ascendente que se logró a través del salario. Eso nos diferencia también mucho de algunos de los países de la región. Crecen en números pero no tienen esa movilidad social.
¿Cómo está la situación salarial del gremio? Pablo Moyano llamó a paro porque salió de una reunión muy enojado después de que le ofrecieran el 21 por ciento.
Cada sector tiene que defender su economía de acuerdo a su realidad. Desde el 2003, el Suterh tuvo un incremento salarial del 635 por ciento. Veníamos de un salario muy retrazado. Este año hemos alcanzando un aumento del 21,22 por ciento. Sabemos que es un año difícil y ver cómo impacta la quita de subsidios en algunos sectores de la Ciudad de Buenos Aires. Y tenemos que seguir viendo cómo mejorar los salarios de los compañeros del interior del país. Ellos tienen una situación diferente a los de la Ciudad y el conurbano.
¿Cuál es tu posición sobre la nueva dinámica que vive la CGT?
Yo comparto la idea de una CGT donde se pueda todo el movimiento obrero unido. Que se produzca una división sólo perjudicaría al trabajador, y también el proyecto nacional, popular y democrático que conduce la presidenta Cristina Fernández de Kirchner. Creo en una CGT donde las decisiones se puedan tomar hablando colectivamente, tenemos que pasar de una CGT unipersonal a una CGT mucho más colectiva, que en lugar de personas se discutan objetivos.
Interpreto que me decís que el tiempo de Moyano ya se acabó…
No hay que crear un “moyanismo”, hay que tener al gremio de los camioneros en la CGT, trabajar con ellos. Algo que ha caracterizado históricamente a la CGT es que los gremios importantes y poderosos estaban en un grado de igualdad con los gremios más chiquitos, que veíamos en la CGT un lugar donde podíamos hacer realidad nuestras reivindicativos. Hoy muchos gremios chiquitos no se sienten parte de la CGT.
¿Cómo está la situación del peronismo en la Ciudad de Buenos Aires?
Bien. Esperemos que el año que viene podamos normalizar la situación del partido. En un proceso electoral intentamos hacer campaña para explicar nuestro proyecto político. No solamente para la interna del peronismo porteño, sino para todos los ciudadanos de la Ciudad. Hemos tenido un trabajo en conjunto con las distintas vertientes del peronismo. Lo venimos haciendo bien, con unidad, para conquistar la Ciudad con el peronismo. Para eso debemos trabajar con la ciudadanía y aprovechar la posibilidad de tener internas y hacer política para adentro pero también para afuera.
