El gremio docente se movilizó hasta ese centro de salud donde denuncian irregularidades con las juntas médicas y atención indebida del público por carecer de la infraestructura correspondiente. “A veces se hace cola en la escalera”, sostienen.
Por Martín Nigro
Suteba General Sarmiento se movilizó el jueves pasado hasta la prestataria docente que funciona en José C. Paz para solicitar se solucione el problema que existe con el contralor laboral que ejerce la Dirección General de Escuelas sobre las licencias de los trabajadores, las irregularidades con las juntas médicas y los problemas edilicios de la prestataria.
Esta movilización se realizó en el marco de una jornada de lucha provincial en el frente gremial docente del cual Suteba es parte integrante. Lo que se definió hacer fueron acciones distritales que tengan que ver con conflictos puntuales del territorio.
“El nivel de conflictividad duró todo el año. Se atiende a los compañeros en una escalera (…) hacen cola en las escaleras para que se los atienda, o sea más denigrante no puede ser, va en contra de lo contractual. Y, además, hay pendientes otras situaciones”, manifestó Eduardo Caprarulo, secretario general de Suteba Seccional General Sarmiento.:
Norma Alcaraz, responsable gremial del Centro de Salud, aseguró además que existen muchos problemas con las juntas médicas en cuanto a que hay casos en que no se reconocen los cambios de funciones. “Les piden a los docentes certificados médicos que ya fueron dejados con el prestador anterior y esto no es reconocido, no se aceptan las copias de los certificados anteriores pero se exige el original, y los docentes no poseen estos certificados originales, entonces no le reconocen la junta medica”, explicó.
Anteriormente tenían otro prestador el cual tiene en su poder los certificados originales, y desde Suteba sostienen que el problema no es del docente sino de la empresa que cambia de prestadores sin prever estos contratiempos. “Es una situación claramente de rehén porque a la empresa anterior como no le pagaron retiene las carpetas médicas como una forma de presionar a la Dirección General de Escuelas para que le pague lo que le corresponde”, aclaró Caprarulo.
En tanto, Alcaraz también apuntó que hay juntas médicas pendientes que se habían pedido con el prestador anterior y que se perdió documentación de algunos docentes. “Se les exige que hagan todo de nuevo”, dijo.
El otro problema serio es el edilicio. Cuando se entra a la sala de espera se ve que es un sector pequeño y la gente se amontona y busca lugares para estar más cómodos, ya sea en la escalera o teniendo que hacer cola afuera de la sala. “Este lugar no puede estar habilitado porque va en contra de lo contractual inclusive. No entendemos cómo desde la ciudad de La Plata, lo que tiene que ver con la Dirección General de Escuelas habilitó este lugar; y también en esto le exigimos al Consejo Escolar de José C. Paz que actúen en este sentido”, agregó Caprarulo.
Femeba
Otra cuestión compleja es el tema de Femeba, la federación médica que es la que atiende, por una cuestión de contrato con Ioma, a los médicos entregándoles servicios con respecto al tema de bonos y una serie de cosas que tiene que ver con la atención médica. Pero hace tres semanas que en Femeba José C. Paz, por un problema propio de la federación médica, no se entregan bonos cuando los docentes van a comprar, por lo tanto ello también perjudica.
Post reunión en prestataria
“Acordamos que vamos a tener una reunión con el Consejo Escolar en donde vamos a firmar un acta conjunta para que se destrabe el tema de las carpetas médicas. Lo otro que le peticionamos es tener un lugar de atención que signifique no tener el tema de las escaleras de por medio, por la situación de salud de los docentes. Sobe esas dos cosas, que eran parte de las cuestiones que planteamos, nos recibieron, el Consejo Escolar se comunicó con nosotros también en el ínterin de lo que estábamos haciendo, así que esperamos que en los próximos días nos estemos reuniendo para solucionar el asunto”, manifestó Caprarulo tras la reunión en la prestataria docente. Pero aclaró que en caso de que no se llegue a una solución continuarán profundizando las tensiones porque lo que está en juego es la salud del docente.
