Desde hace varios años, los empleados municipales recibían el 1% de aumento de su sueldo por cada año de antigüedad. El jefe comunal, acaba de rubricar un decreto donde eleva ese número al 3%. Previo a la decisión del primer mandatario distrital, el tema fue tratado por la junta de calificaciones y ascensos.
El intendente saliente Ricardo Ivoskus sumó una nueva medida para con los empleados municipales a pocos días de dejar el poder. Además del pase a planta permanente de más de 1000 trabajadores municipales y la bonificación del 80% del sueldo bruto en el mes de diciembre, el jefe comunal firmó un decreto donde elevó el escalafón de antigüedad de los municipales al 3% anual.
Después de tratarse en la junta de calificaciones y ascensos, Ivoskus rubricó el aumento que significa, que en vez de obtener un aumento del 1% anual por cada año de antigüedad, los trabajadores municipales recibirán el 3%, algo que se venía buscando hace muchos años.
HACIENDO MEMORIA
Hasta mediados de los 90 el escalafón de antigüedad era del 4%. A mediados de su mandato, el gobernador bonaerense de ese entones, Eduardo Duhalde (91-99) implementó un único porcentaje para todos los municipios: el 1%.
Después de la emergencia económica del 2001, si el municipio lograba estabilizarse económicamente podría aumentarlo. Sin embargo, en San Martín continuó siendo del 1%.
Luego de tratarse en la junta de calificaciones y ascensos, Ricardo Ivoskus, a pocos días de dejar la intendencia, decidió que el escalafón de antigüedad en San Martín vuelva a ser del 3%.
