Los trabajadores del Hospital Garrahan comenzaron este miércoles a las 7 de la mañana un paro de 24 horas, en el marco de un conflicto que continúa escalando con el Gobierno nacional. La medida de fuerza será acompañada por un festival solidario, organizado con el fin de visibilizar el reclamo y sumar apoyo de la comunidad.

Fuentes sindicales confirmaron a Infobae que el próximo domingo se llevará a cabo otro paro, esta vez de 7 a 14 horas, convocado por el personal de enfermería. En el marco de esta nueva protesta, también se realizará una bicicleteada organizada por madres de pacientes y expacientes del hospital, además de una muestra musical a cargo de una orquesta.

El conflicto entre el personal del principal centro pediátrico del país y el Gobierno nacional se profundizó en las últimas semanas, luego de declaraciones y medidas impulsadas por el presidente Javier Milei y funcionarios del Ministerio de Salud que generaron rechazo entre los trabajadores.

Alejandro Lipcovich, secretario general de la Junta Interna de ATE en el Garrahan, explicó que la asamblea de trabajadores ratificó la necesidad de continuar con las protestas. “Este paro es una respuesta ante la guerra declarada por el Gobierno contra la institución y el sistema público de salud”, afirmó. Lipcovich denunció que los recortes presupuestarios, las declaraciones públicas y la falta de propuestas ponen en riesgo tanto a los trabajadores como a la atención que recibe la población infantil.

Uno de los focos de mayor tensión surgió a partir de una acusación oficial que sostiene que el personal administrativo constituye la mayoría de la planta laboral del hospital. “Es una burrada total”, respondió Maximiliano Bares, empleado administrativo del laboratorio central del Garrahan, en un móvil televisivo para Todo Noticias. “Con solo entrar al anuario público del hospital, cualquier persona puede ver que los administrativos representan apenas el 10% del total de los trabajadores”.

En la misma línea, Lipcovich desmintió esta afirmación y citó estadísticas oficiales que sitúan al sector administrativo en ese mismo porcentaje. “El hospital está bajo gestión del Ejecutivo desde diciembre de 2023. Decir que la mayoría es administrativa no responde a la realidad del Garrahan”, puntualizó en un comunicado.

El conflicto también se agravó tras declaraciones del presidente Milei relacionadas con la discusión salarial. Según Lipcovich, el mandatario consideró que un ingreso superior a los 380.000 pesos estaría por encima de la línea de pobreza, cifra que los trabajadores consideran insuficiente frente a la inflación y el costo de vida. Además, desde el Ejecutivo se planteó eliminar la remuneración de los residentes médicos, una propuesta que fue rechazada rotundamente por la junta interna, dado que pondría en riesgo la formación y la atención sanitaria en el país.

Gerardo Oroz, secretario adjunto de ATE Garrahan, acusó al presidente Milei y al ministro de Salud, Mario Lugones, de impulsar un plan para “vaciar el Garrahan y desmantelar el sistema de salud”. Oroz resaltó el fuerte respaldo que obtuvo el personal del hospital y aseguró que la demanda salarial, que plantea un salario inicial de 1.800.000 pesos, es parte de una defensa más amplia del hospital y del sistema público en general. “Nos están encontrando como un gran obstáculo porque el Garrahan logró un apoyo sin precedentes a través de la lucha por salarios y condiciones de trabajo”, sostuvo.

El festival solidario, previsto desde las 9 hasta las 22 horas, incluye actividades abiertas a la comunidad y busca acompañar el paro con acciones que visibilicen la situación. Los trabajadores también exigen el cese de lo que califican como maniobras dilatorias, y reclaman que las autoridades presenten propuestas concretas y urgentes para resolver el conflicto salarial y las condiciones laborales.

Desde el Ministerio de Salud de la Nación, en respuesta, recordaron que los gremios convocantes están incumpliendo la conciliación obligatoria, prorrogada la semana pasada, al continuar con las medidas de fuerza. Además, advirtieron que esta actitud perjudica la negociación colectiva y dificulta cualquier acuerdo.

La audiencia de conciliación obligatoria, prevista para el 30 de junio en la Secretaría de Trabajo, se desarrolla en un clima de incertidumbre. Trabajadores y sindicatos anticipan que sin un cambio en la postura del Gobierno será difícil avanzar hacia una solución. Denunciaron, además, la ausencia de representantes del hospital en las últimas instancias de diálogo y la falta de propuestas alternativas para resolver la crisis.

En ese contexto, Maximiliano Bares remarcó: “Necesitamos que el lunes el Gobierno haga una oferta salarial coherente, acorde al reclamo de los trabajadores, un salario que cubra la canasta familiar. Queremos una respuesta para todo el equipo de salud del Garrahan”.