El acuerdo consiste entonces en 11% en el mes de diciembre, 11% en el mes de enero, un 11% en el mes de debrero 23, y el 12% en el mes de marzo. De esta manera, el 45 % sumado al 65% suma un total de 110% del acuerdo.
La Unión Obrera Metalúrgica, que conduce Abel Furlán, acordó un aumento en la revisión de la paritaria 2022 junto a las cámaras empresariales ADIMRA, CAMIMA, AFAC y AFARTE, en el Ministerio de Trabajo.
El acuerdo consiste entonces en 11% en el mes de diciembre, 11% en el mes de enero, un 11% en el mes de debrero 23, y el 12% en el mes de marzo. De esta manera, el 45 % sumado al 65% suma un total de 110% del acuerdo.
Por su parte, la ministra Raquel ‘Kelly’ Olmos expresó, luego de la rúbrica del acuerdo, que «nosotros reivindicamos la negociación paritaria como base del propio sistema democrático». «Tenemos un ejercicio de alcanzar acuerdos, que es muy valioso. Aspiro a quebrar la alta inflación y seguir ganando más derechos para las y los trabajadores», agregó.
Y concluyó: «El proyecto de desarrollo industrial de nuestra nación es un proyecto que tenemos en común. El potencial de nuestro país está en la capacidad e inteligencia de nuestros trabajadores, además de los recursos naturales».
