Los gremios de San Martín ya solicitaron en las últimas horas una reunión con el Ejecutivo de Fernando Moreira. La idea es discutir próximamante la paritaria con el Municipio.

“En San Martín no se toma la paritaria de Provincia. En el distrito venimos bastante bien, a partir de haber firmado el convenio en 2021. Se hizo el reencasillamiento de los trabajadores y hubo una diferencia importante. Ahora se usa una nueva unidad, con categorías horizontales y verticales: Hay muchas cuestiones que hacen la diferencia”, explicó a LaNoticiaWeb el secretario general de ATE seccional San Martín, Pablo García.

¿Eso sólo ocurre en San Martín o en varios sectores de la Provincia?

Hay pocos convenios en la Provincia. Se está trabajando a nivel provincial para que todos puedan avanzar en ese sentido.

¿Qué van a plantear en la paritaria?

No queremos ir detrás de la inflación. Buscamos una recomposición salarial que supere la inflación, pero queremos tener una recomposición primero. Y en base a eso, hablar de aumentos. La recomposición salarial sería tener un monto determinado, y en base a eso discutir la suba. Cambiar la base del piso y discutir. Podemos pelear la inflación, pero por como vienen subiendo los precios de los alimentos, no repercutirá en los bolsillos. Hay que tener una recomposición salarial, acompañada de políticas públicas de Nación y de Provincia para frenar la suba de los precios de la canasta básica.

En la paritaria con el Ejecutivo, participan otros tres gremios municipales. ¿Tienen un trabajo en conjunto?

Hay reuniones previas y después se cierra en la reunión la paritaria general. Se mantienen conversaciones. Cada gremio hace una propuesta y, en base al ofrecimiento del Ejecutivo, se discute para mejor. ATE no solo discute salarios y condiciones laborales de los municipales, sino que también tenemos varios sectores: el hospital Belgrano, el Eva Perón, PAMI, ANSES, patronato, ARBA, IOMA, educación, los civiles de las Fuerzas Armadas. Algunos discuten en la seccional, y otros discuten en Nación y Provincia. La del PAMI la tenemos el miércoles, y tenemos pendiente la del 2021, porque nosotros en PAMI la paritaria va de mayo a junio.

Sos dirigente gremial, ¿cómo analizás el espacio que el gobierno nacional le da a los sindicatos? ¿Hubo un cambio después de 2020?

Hubo un cambio, lógicamente. Con el gobierno de Macri discutíamos reincorporaciones, ahora discutimos salarios y mejores condiciones de trabajo. No hay despidos. Hay una diferencia entre un gobierno peronista y uno liberal. Le pedimos al gobierno nacional más participación de los gremios y que empleen políticas públicas para sanear el bolsillo de los trabajadores. Durante los 12 años de Néstor y Cristina Kirchner, hubo políticas públicas que no generaron salarios óptimos, pero sabías con lo que contabas cada mes y sabías que no ibas a sufrir una suba de servicios como hizo Macri. Sabías que cada dos meses te venía la luz, el agua y el gas. Y no era ninguna sorpresa, estaba dentro de los parámetros de los gastos. Con Macri no sabíamos qué te ibas a encontrar. Encima empezamos a pagarlos mensualmente. Eso fue sacarle plata del bolsillo a los trabajadores. Pedimos no subir los servicios, ni el transporte. Los cuatro años de Macri fueron desastrosos para los trabajadores y las organizaciones. Hay que tener memoria activa de por qué padecemos esta crisis, causada tras los cuatro años destructivos de Macri. Cerraron miles de PYMES. Después asumió Alberto y a los 99 días arrancó la pandemia. Generó un cimbronazo económico en todo el mundo.