La concejal oficialista y titular del gremio textil de la región se refirió a los primeros meses de gestión del gobierno de Gabriel Katopodis. “Llegamos con una visión absolutamente clara de qué era lo urgente y lo necesario”, agregó. El programa escolar “Buen Comienzo”. El trabajo en el Concejo Deliberante y la relación con el ivoskismo. Las paritarias 2012. VIDEO DE LA NOTA.
El lunes por la mañana, Victoria Olalla, edil oficialista y Secretaria General de Textiles recibió a LaNoticiaWeb en su despacho para hablar de los primeros meses de trabajo del nuevo gobierno municipal, entre otras cosas.
¿Cómo vivió estos dos meses de gestión la Katopodis de la que usted forma parte?
Intensamente. Se puso en marcha esta máquina de hacer cosas y darle respuestas a la gente. Nosotros dijimos siempre que “entre lo necesario y lo urgente, vamos por lo urgente”, luego paulatinamente vamos a ir resolviendo lo necesario. De hecho nuestro intendente Katopodis con todo su ejecutivo y los concejales, estamos haciendo lo posible para empezar a toda máquina a resolver los problemas que sabíamos que se nos venían, porque durante toda la campaña la gente iba transmitiendo en el día a día cuáles eran sin inquietudes. Así que llegamos con una visión absolutamente clara de qué era lo urgente y qué lo necesario.
En la campaña se recalco mucho que el municipio iba a estar en la calle, es algo que se está viendo no sólo los fines de semana con los eventos culturales sino también en el trabajo de la semana.
Todos los días los concejales, secretarios, directores y funcionarios que acompañamos a Katopodis estamos en el “potrero”, en la calle con la gente. El municipio, el intendente, los concejales que la gente votó, estamos en la calle recogiendo las inquietudes de la gente y llevando el municipio a la puerta de las casas para resolver los problemas.
Hablábamos en la previa, se la ve muy entusiasmada con el programa “Buen Comienzo” que tiene que ver con refaccionar los frentes de las escuelas.
El trabajo está muy bien. Nos encontramos con 150 escuelas y más también, con un deterioro tremendo. Entre el intendente, el Consejo Escolar y los concejales hemos decidido hacer un conjunto para cambiarle la cara a los colegios y darles a los niños algo más digno. En este período escolar los chicos de San Martín se van a encontrar con su escuelita pintada.
¿Eso se hace con fondos municipales?
No. Esto se hace con el aporte de cada compañero y cada concejal, para financiar todo lo que tiene que ver con la pintura y el personal. Están trabajando también los amigos de las cooperativas. Todos aquellos que hemos dicho que “íbamos a dar vuelta la situación de San Martín” estamos en esta cruzada. Hoy son los colegios, mañana será lo que el intendente nos marque.
Como una mujer del gremialismo ¿cómo analizó esta situación de los trabajadores municipales cesanteados?
Era algo predecible porque el ex intendente Ivoskus por decreto le dio la efectividad a 1.170 trabajadores, algo que estaba fuera del marco legal. Era de esperar que se produzcan las cesantías.
Es un período tranquilo en el Concejo Deliberante donde todavía se están definiendo algunas cosas, también el tema de las comisiones.
Estamos tratando de ordenarnos, estamos con Diego Perrella que es nuestro presidente, que está llevando muy bien todo lo que tiene que ver con el ordenamiento. Estamos dándole largada a las distintas comisiones. Yo estoy en la comisión Hacienda, en la de Obras Públicas y en Desarrollo Social.
¿Cómo es el trabajo con el ivoskismo a la hora de definir los lugares en las comisiones?
Todavía no se dio un caso muy particular, pero yo insisto en la responsabilidad cívica de los dirigentes ivoskistas, confío en ellos, creo que tienen una madurez política muy fuerte y están comprometidos con la política de San Martín, así que creo que ellos van a acoplarse, de hecho Daniel Ivoskus en la primera sesión del Concejo Deliberante dijo que iba a acompañar el proceso que el gobierno municipal desarrolle para mejorar la vida institucional, política y de los vecinos de San Martín.
¿Cómo vislumbra este 2012 para lo que es el gremio textil?
Difícil. Pero es la primera vez que tengo ganas de equivocarme. Ojalá que este año podamos tener un poco más de oxígeno, más trabajo y sobre todo con el tema salarial. Nosotros hemos terminado de hacer una paritarias en este año y en el mes de mayo volvemos a discutir nuevamente los salarios.
¿Por qué porcentaje van a ir?
Todavía no porque se está haciendo la proyección. Nosotros siempre pedimos del 30%, que es más o menos lo que significa la canasta básica familiar. Estamos peleando en forma semestral. Eso es un poco la traba que tenemos con el Ministerio de Trabajo, porque ellos pretenden que los acuerdos salariales tengan durabilidad por un año.

