El titular de la Asociación de Trabajadores Jerarquizados y Profesionales estuvo presente en la sesión caliente del Concejo Deliberante del miércoles. “Me llama la atención esta asociación entre Carosio y el ivoskismo”, sostuvo, y dio su postura del debate entre Daniel Ivoskus y Phatouros sobre el salario municipal en la última década. Dio los pormenores del acuerdo salarial sellado con el Departamento Ejecutivo.
24 horas después de sellar un aumento salarial con el Poder Ejecutivo, el secretario general de la Asociación de Trabajadores Jerarquizados, Profesionales y Técnicos de San Martín, José Arcuri, dialogó con LaNoticiaWeb sobre lo acordado.
El histórico dirigente gremial lamentó la jugada política de José María Carosio en la última sesión del Concejo Deliberante, y analizó la política del ivoskismo para con los gremios.
¿Cuál es su conclusión de lo acordado con el Ejecutivo?
Después de tantas ideas y venidas, se logró un aumento del 22 por ciento para todo el personal municipal de planta permanente, contratados y también para el personal jubilado perteneciente a la Municipalidad de San Martín. Tenemos sueldos conformados de 2050 pesos y básicos de 1600. El 22 por ciento se aplica sobre los básicos, y de ahí parten todos los que están cobrando por porcentajes. El 15 por ciento por título también recibe ese aumento, el 4 por ciento por año de antigüedad también se incrementa de esa forma, con el 22, también se aumenta el presentismo. Y, amén de eso, hemos conseguido el aumento de refrigerio. En este momento está en 300 pesos, sube a 450.
Otro de sus reclamos era la cuestión del escalafón por antigüedad. ¿Cómo quedó eso?
En la última reunión de la Junta con el anterior gobierno municipal, se había aprobado un incentivo del 2 por ciento que se llama “incentivo administrativo”, que se debe que aplicar anualmente, o sea, es acumulativo. El gobierno anterior lo aplicaba mensualmente. Sobre este tema hemos hablando ahora en la Junta, y tenemos el compromiso del Departamento Ejecutivo, y la palabra del subsecretario de Gobierno, Marcos Vilaplana, y el secretario de Hacienda, Miguel Appezzatto, que en 15 días más se vuelve a convocar la Junta para tratar el incentivo y que sea acumulativo anualmente. A partir de esa fecha, en vez de cobrar el 1 por ciento por antigüedad, vamos a cobrar el 3 por ciento.
¿Cuál es la diferencia entre el incentivo administrativo y el escalafón?
El escalafón se multiplica por año, y el incentivo se paga 41 pesos por mes según la categoría. Entonces, prácticamente es una dádiva eso, por eso hay que multiplicarlo por los años de antigüedad que vos tenés trabajando.
En los últimos 20 días hubo muchas reuniones frutadas con el Ejecutivo para cerrar un acuerdo salarial. ¿Ustedes sintieron que los “bailaba”, por así decirlo, o que eran vueltas lógicas de una paritaria?
Nosotros no nos sentimos frustrados, al contrario. Estas idas y venidas nos sirvieron para ir aclarando el panorama y, realmente, llegar a un acuerdo.
¿El secretario de Hacienda les comunicó la realidad de las finanzas del municipio, cómo encontraron la caja?
El Municipio no está en condiciones de poder afrontar una derogación bastante pesada. A través de las explicaciones que nos dieron, hemos comprendido que esto recién comienza, tampoco podemos romper la alcancía. Porque sino ni ellos ni nosotros podemos progresar. Después de varias reuniones, salieron con esta propuesta, que vemos con agrado porque es un 22 por ciento sobre todos los básicos del empleado municipal a partir del 1º de abril, más los 150 pesos fijos del refrigerio.
¿Cómo toman ustedes esta acefalía que sufriría el sindicato de Salguero 20?
Primero, como dirigente gremial, mi obligación es trabajar en la acción para el beneficio de los municipales, en conjunto con Vicki Medina y Marcelo Segal, que son los triunfadores de la última elección. Ayer, estando en el Concejo Deliberante, me enteré de una posible acefalía. Me siento un poco preocupado porque los que pierden acá son los empelados municipales. Salguero 20 es nuestro gremio madre, del cual todos dependemos. Si nuestro gremio entra en acefalía y tuviera que aparecer una intervención, a nosotros no nos conviene.
Usted el miércoles estuvo en el Concejo Deliberante. ¿Cómo vivió esa sesión, que se calentó con la llegada de Carosio junto a integrantes de su Comisión Directiva? Fue una jugada política acompañada por el ivoskismo.
Tuve un poco de vergüenza en el Concejo Deliberante, porque escuché a los concejales del ivoskismo defender el salario del personal municipal, mientras yo, representante gremial, he estado 12 años trabajando siempre por el aumento de los municipales y el ivoskismo me ponía palos en la rueda constantemente. Me llama la atención esta asociación entre el compañero Carosio, que considero dirigente gremial, y los concejales del ivoskismo. Yo me fui del Concejo Deliberante porque el ámbito para discutir el aumento salarial y lo relacionado al empleado, se hace con el Departamento Ejecutivo, no se puede debatir eso en el Concejo. Me retiré del Concejo porque me dio vergüenza. También me llama la atención que hoy Daniel Ivoskus salga a defender con ahínco el sueldo de los trabajadores municipales, cuando ellos en 12 años hicieron que el sueldo del trabajador esté en 1600 pesos. ¿Por qué no lo defendieron antes? Estoy un poco dolido con todo esto.
Daniel Ivoskus y la oposición coincidieron en la necesidad de aumentar el salario, que era de 1600 pesos. Alejandro Phatoruos respondió que esa cifra era responsabilidad de Ricardo Ivoskus. Y Daniel Ivoskus volvió a contestar que, al recibir el municipio en 1999, el saldo era menor a 400 pesos. Usted, como histórico dirigente gremial, ¿qué visión tiene al respecto?
Cuando Ivoskus recibió el municipio, se habló de faltantes, de máquinas y camiones…las cosas no fueron tal así. Se habló con mucha liviandad todo esto. El salario sí, estaba en 400 pesos los básicos, otros en 600 o 500. Pero pasaron 12 años, es lógico que el salario haya aumentado, pero podríamos estar mucho mejor si él no hubiera sido tan mezquino al dar los aumentos. Hoy no se puede vivir con 1600. No puede sacar pecho Ricardo Ivoskus diciendo que elevó por cuenta de él los salarios…es una exigencia común, una lógica. Ricardo Ivoskus nos ponía muchas trabas, decía que nunca había dinero.
En la sesión, la opositora Olga Centurión acompañó el reclamo de Carosio, pero también lo criticó por no reclamar por los trabajadores cesanteados por la nueva Administración. ¿Cuál es la postura de la Asociación?
Si yo tuviera que analizar ese tema, te diría que el señor Ivoskus no se olvide que, cuando él entró, también cesanteó un montón de personal, inclusive mujeres embarazadas. Dejó cesantes a muchos compañeros de muchos años de lucha en el municipio. Hoy está recibiendo el pago de la misma moneda que él pagó en el 99, por el solo hecho de ser peronista. Él perseguía a la gente, durante 12 años estuvieron persiguiendo a la gente. ¿De qué se están asustando? Hay que tener memoria y no acusar al nuevo gobierno. Lo que se está haciendo es que el personal que entró para las elecciones, y los que Ivoskus metió en planta permanente después de las elecciones…¿de qué se asustan, si ellos fueron quienes dieron el primer puntapié? Yo no me olvido, yo soy jubilado de oficio por Ivoskus, porque lo molestaba como dirigente gremial.

