En un nuevo capítulo de la crisis salarial que atraviesa el distrito en el ámbito de la salud, el Intendente Ivoskus le descontó a los médicos hasta un 75 % de sus sueldos debido a los paros realizados.
En una medida que roza lo inconstitucional y sin tener en cuenta el derecho a paro de cualquier trabajador, el Intendente Ivoskus le tocó el bolsillo al personal médico del distrito. En una medida polémica, se decidió descontar hasta el 75 % del sueldo del personal médico debido a que vienen realizando medidas de fuerzas en reclamo salarial.
La Asociación de Profesionales del Hospital Thompson difundió el siguiente comunicado:
ATROPELLOS DE LA “GESTION IVOSKUS”:
· NO BASTABA …
No bastaba con dejar caer ediliciamente la obsoleta infraestructura de los Hospitales Municipales y de los Centros de Atención Primaria del partido.
No bastaba pagar salarios de hambre a los profesionales.
No bastaba cerrar la Sala de Cirugía Infantil.
No bastaba ser responsables del aumento la mortalidad infantil y el embarazo adolescente.
No bastaba con perseguir a los profesionales de la Salud, provocando la deserción en masa entre cesantías, traslados, licencias extraordinarias, licencias psiquiátricas y por enfermedades.
No bastaba con sabotear sistemáticamente toda negociación, desde la mediación del Obispo de San Martín hasta la Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo.
No bastaba con la vergonzosa intervención de Ivoskus y Tejo al Thompson.
· NO ERA SUFICIENTE…
No tener Tomógrafo en la Municipalidad y que durante semanas no se contara con Laboratorio ni Rayos.
Que no funcionen el gastroscopio, el videocolonoscopio ni el fibrolaringoscopio.
Que no funcionen las mesas de operaciones de Quirófano Central.
Que mueran chicos por desnutrición en San Martín.
Tener un Hospital cabecera sucio, desmantelado y carente de insumos y conducción.
· HABIA QUE HACER MAS DAÑO…
Había que mandar carta documento para apretar al presidente de la Asociación de Profesionales.
Había que suspenderlo por asistir a una Asamblea en pleno desarrollo de la Conciliación Obligatoria, e intimidar mediante cartas documento a los pediatras del Thompson.
· PERO FALTABA EL INSULTO FINAL
SE DESCONTARON DE LOS SUELDOS EL PRESENTISMO Y LOS DIAS DE PARO EN UN CONFLICTO NO DECLARADO ILEGAL, VIOLANDO LA CONSTITUCION NACIONAL Y EL DERECHO LABORAL.
LOS DESCUENTOS ILEGALMENTE APLICADOS FUERON DESDE EL 25 % AL 75 % DEL MONTO DE LOS SALARIOS.
