A pocos días de las elecciones en el sindicato municipal de Salguero 20, el candidato a secretario general por la Lista Azul Celeste hizo un diagnóstico sobre la actual situación de los empleados y afirmó: “Se están jubilando mal, no hay ascenso y no se llaman los concursos para elegir a nuestros jefes de carrera”. Críticas contra el intendente Katopodis y el gremialista Carosio. El candidato pidió un debate en "Pasa de Todo", FM 105.7 con Walter Quintero y Eduardo Alborja, sus contendientes.
Fernando Barreiro, candidato a secretario general por la Lista Azul Celeste, se refirió a las próximas elecciones en Salguero 20, sindicato de trabajadores municipales de San Martín. En diálogo con Eduardo Román en “Pasa de Todo”, contó sus expectativas de cara a los comicios del 10 de junio y disparó contra anteriores administraciones.
¿Creés que esta elección pueda ser convalidada?
Estamos participando porque ya hace un tiempo que estamos integrando esta agrupación. Venimos a participar y queremos recuperar nuestra carrera. Estamos hablando del congelamiento que lleva nuestra carrera: hace 15 años que realmente la gran parte de los compañeros se están jubilando mal, no hay ascenso y no se llaman los concursos para elegir nuestros jefes de carrera. No lo vamos a permitir porque ya estamos sabiendo que hay agrupaciones que compiten con nosotros que quieren digitar quiénes pueden ser los jefes de carrera en cada área. Eso es una falta de respeto al resto de los compañeros. Nosotros estamos haciéndoles saber a los compañeros es que realmente eso es una herramienta y un derecho que ellos tienen en cada sector. No vamos a interferir en decir quién va a ser el compañero o la compañera que va a ocupar ese cargo. Eso debería salir por consenso y en el supuesto caso que no lo haya, que se llame a un concurso abierto y transparente.
¿Cómo está el tema de los ascensos?
Los últimos ascensos que se vienen dando se dan de una forma digitada. En la actualidad, no hay una conformación de Junta de Calificación y Ascenso, el cual es el ámbito donde se debe discutir y ascender a los compañeros de los sectores de trabajo. En la actualidad el intendente de no ha formalizado esta acción; estamos entrando al mes de junio y hasta el día de la fecha no tenemos una normalización sobre este tema. Hemos recibido un aumento a través de un “decretazo”, no un aumento que se discuta en el ámbito correspondiente. No estamos de acuerdo con esta postura que ha tomado el Ejecutivo municipal.
En ese caso coinciden con lo que en un momento planteó José Arcuri, que está en otro sindicato…
Exactamente. Nosotros participamos de la movilización, cosa que las otras agrupaciones no hicieron. Realmente se ve que no les interesa y no quieren defender a los compañeros.
¿Cuánta gente te parece que va a votar?
Creería que arriba del 80 por ciento del padrón. Va a haber una muy amplia participación de los compañeros, que realmente quieren que esta institución, que es la tradicional, de una vez por todas se empiece a normalizar y se empiecen a hacer las cosas en serio.
¿Más de mil personas creés que van a votar?
Creo que estaremos votando alrededor de mil. Empadronados hay 1080, no llega a 1100.
Hace años que se habla que el salario de los trabajadores municipales se ha venido depreciando…
Sí, obviamente. Se ve a las claras que no hay una equidad sobre los nombramientos, los contratos, no hay un ascenso como corresponde. Por eso cuando hablamos del congelamiento de nuestra carrera realmente es así: está estancada. Estancada por la razón de que no hay una institución que represente a los trabajadores. Nosotros venimos a proponerles esto a los compañeros.
¿Qué pensás de Carosio?
El compañero Carosio fue secretario general por dos períodos consecutivos de Salguero 20. Hay un informe del Delegado Normalizador, Aníbal Suárez, donde deja bien a las claras que la institución desde 2005 no ha presentado una memoria y balance. Esto quiero que los compañeros lo sepan por la razón de que este compañero va por los pasillos, o intenta representar a un grupo de compañeros, intentando armar otro sindicato, (aunque) hasta el día de la fecha no tiene una inscripción para poder estar representándolo. No lo digo yo, lo dice el normalizador. Hay una gran mentira por este compañero, que ahora está haciendo saber que está apoyando a la Lista 8, de Eduardo Alborja. No debería ni siquiera meterse.
Porque supuestamente él se fue y quiso armar otra cosa…
Exactamente. Y ni siquiera dejó la institución como corresponde. No ha rendido cuentas.
Creo que el desafío más grande que tienen, después de tantas idas y vueltas, es que el municipal retome la confianza…
Exactamente. Nosotros desde la agrupación venimos llevándoles la propuesta a los compañeros de los sectores de trabajo y haciéndoles saber que a nosotros no nos va a quedar alternativa y vamos a tener que hacer una auditoría. Porque bien dice este informe del normalizador que, si desde 2005 no están justificados los gastos de los aportes de los afiliados y no fueron aprobados por asamblea, significa que este compañero, José María Carosio, como el otro compañero, Jorge Carranza, hicieron administraciones pésimas. Se ve a las claras. Creo que los compañeros ya lo tienen visualizado, pero lo reitero por si algún compañero o alguna compañera está desinformado. Estamos recorriendo los sectores y estamos pidiendo a todos los compañeros y compañeras que participen. Es el modo correcto de poder revertir esta situación de nuestra institución.
¿Quiénes más te acompañan?
Elene Nuñez, Carlos Suco, Marcela Tévez, Marcelo Rodríguez, Karina Mazzei. Son todos compañeros de carrera, que oscilan entre 15 y 30 años de servicio. Jamás estuvieron en anteriores comisiones directivas participando. Por primera vez están tomando la iniciativa de querer ser integrantes de una comisión directiva porque ven a las claras que esto, si no nos involucramos, no participamos y no ayudamos para que esto se ponga de pie, no va a funcionar.

