“Por medio de la presente me dirijo a usted en mi carácter de secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, que goza de la Personería Gremial Nº 1283, que faculta a peticionar y representar a los trabajadores en su ámbito territorial que es el municipio de Vicente López.

Atento a la proximidad de la finalización del año, y recordando por la presente la conversación oportunamente mantenida en junio con el intendente Jorge Macri, de otorgar un refuerzo que se materialice en un bono canasta equivalente a una suma importante de dinero, que ayude a los trabajadores para hacer frente a los excesivos gastos que generan las fiestas de fin de año, perjudicados por el índice inflacionario que deteriora sustancialmente la capacidad adquisitiva de los sueldos.

Cabe recordar que el año anterior, para diciembre, en una reunión mantenida entre el intendente Jorge Macri y quien suscribe, en esa oportunidad entre otros temas el gremio planteó la necesidad de implementar un bono canasta adicional al salario como ayuda navideña. Posteriormente los trabajadores de la Comuna recibieron una canasta navideña como un buen gesto suyo la que fue retirada por el 90% de la totalidad.

En este marco, el Sindicato vuelve a solicitar e insiste en la entrega de un bono canasta para que los trabajadores puedan hacer uso del mismo atendiendo y dándole el destino conforme a las necesidades que cada familia u hogar requieran.

Más allá de lo expuesto es importante seguir con la política acordada de pasar al personal mensualizado y contratado a planta permanente, ascensos de categorías, titularización de docentes, carrera profesional de salud, como se vienen haciendo desde 2012 a trabajadores de mayor antigüedad.

Además, como punto primordial que tiene como fin garantizar las fuentes de trabajo que es el sustento natural de la familia, y sabiendo que el 31 de diciembre vencen 1600 contratos, solicitamos que estos sean renovados para que ningún trabajador padezca el infortunio y la miseria que implica la pérdida de uno de los elementos que dignifican al ser humano.

Es importante destacar que la implementación de dicho bono o de esta ayuda económica, el Sindicato la pide para la totalidad de los trabajadores dependientes de la Comuna, sin distinción de categorías ni profesiones sean estos planta permanente o transitoria, para que no se cometa la tremenda injusticia como ocurre en otros municipios que han entregado una ayuda solamente al personal de la ley 11757 que revisten la calidad de planta permanente, hecho que este sindicato considera aberrante y discriminatorio.

Para terminar, sería importante también conforme lo anunciado por usted y pedido por el Sindicato en el último aumento salarial en junio, de ver la posibilidad de anticipar la discusión paritaria dentro de lo posible para mediados de marzo o primera semana de abril”.