El abogado defensor del Director de Defensa Civil, José “Cuqui” Gómez, hizo uso del derecho a réplica en “Pasa de Todo” por la 104.7. Allí desestimó la denuncia de los empleados municipales. Novello tomó notoriedad pública por su defensa a la hinchada de Chacarita en la pelea con la de Boca.
El Dr. José Novello es el abogado defensor del Director de Defensa Civil José Antonio Gómez, que había sido denunciado por empleados municipales por Acoso Sexual, Amenazas Reiteradas, Maltrato Físico y Psicológico, e Intimidación con Armas de Fuego. El letrado se expresó en “Pasa de Todo”, por la 104.7 (escuche el audio clickeando debajo del título de esta nota).
“Yo quiero el derecho a réplica. Aquí y en la web, si me lo permite. Uno no tiene tiempo, porque hay muchas páginas, y mi hija hoy revisaba y me decía que hubo como 500 personas que vieron la página. Entonces queremos que nos dé el derecho a réplica también en la página”, comenzó diciendo el Dr. Novello.
Luego agregó: “Estuve viendo las denuncias en Tribunales. Vamos a atacar hasta la abogada porque le falta conocimiento de derecho. Hay muchas mentiras y vamos a ir contra quien mintió porque eso es falsa denuncia. Vamos a atacar, vamos a atacar muy duro porque hay un desconocimiento del derecho estatal. Las calumnias e injurias no se hacen por denuncia, y si los abogados no saben deben ser sancionados por el Colegio”.
¿CUÁLES SON LAS FALSAS DENUNCIAS?
Calumnias e injurias no se hacen por denuncia, se hacen por querella. Para un abogado está mal. Por otra parte, por la denunciante, hay muchas mentiras. No hay denuncia, realmente, de ningún delito. También vamos a atacar por esa parte.
PERO, POR EJEMPLO, CON LA DENUNCIA DE ACOSO SEXUAL ELLOS HAN PLANTEADO DE MANERA ABIERTA QUE ESTO OCURRIÓ.
Bueno… en la denuncia, realmente, está muy por arriba. Y no plantean ni que día, ni que hora, ni en que momento. Es una cosa muy vaga… dice que la llamaba mogólica pero después dice “bueno, si, me invitaba a tomar café hace cuatro años”. Realmente, es inconsistente total. Es una denuncia echa por una rama sindical. Esto, a todas vistas con leerlo alcanza. ¿Cómo va a decirle mogólica y además la rozaba? No tiene congruencia. Es incongruencia total, y eso vamos a llevarlo a otros niveles, porque ensuciar así el nombre de una persona sin ninguna prueba tangencial… Declararon 4 testigos que fueron gente sancionada, nosotros tenemos 28 testigos… Hablan de armas, o de así me dijeron…
HAY UNA DENUNCIA DE PORTACIÓN DE ARMAS EN EL ESCRITORIO DEL DIRECTOR, HABLANDO CON LOS DENUNCIANTES. ESO EXISTE EN EL EXPEDIENTE.
¿Existe en el expediente? No, no existe. Existe un dicho que alguien dice que le dijo que a mi me dijeron que vieron un arma. Realmente eso no es portación de arma, no hay arma. Nosotros negamos totalmente eso. Yo acabo de leer el expediente, de los cuatro testigos hay tres que dicen que les dijeron. Son testigos de oídas. Realmente es una denuncia con muchas falencias. Es una denuncia política.
USTED HABLA DE FALTA DE PRUEBAS…
No, falta de pruebas no… no existen pruebas!!! Directamente son testigos de oídas…
¿ENTONCES QUE HACE FALTA PARA PRESENTAR UNA DENUNCIA?
Que haya un delito.
PERO SI EXISTIESE EL DELITO, ¿QUÉ ME HACE FALTA? ¿TENGO QUE LLEVAR UNA FOTO, UN DOCUMENTO, O QUÉ?
No, no, no, pará… no me cargues…
NO LO ESTOY CARGANDO, LE PREGUNTO
Sin cargada… Hace falta un delito. Hace falta un delito. Acá no se denunció delito. Porque el acoso sexual no es delito, es una infracción laboral. Primero que no existió, y segundo que no es delito. A ver, yo voy sucio a trabajar, usted expulsa porque voy sucio, pero no me puede denunciar porque voy sucio. Esto es lo mismo. Esto es una infracción laboral, y la hizo en penal. Por eso dije que estoy pensando, hoy lo voy a estudiar el tema, si va para el Colegio de Abogados o no porque usted no puede llevar una causa laboral a un juzgado penal.
¿CUÁL SERÍA LA INFRACCIÓN LABORAL?
Y… el acoso sexual, el maltrato. Porque además de acoso sexual no habla la denuncia. La denuncia habla de…
¿DE ABUSO?
No, no, habla de maltrato.
NOSOTROS TENEMOS LA DENUNCIA EN LA MANO QUE DICE: ACOSO SEXUAL, AMENAZAS REITERADAS, MALTRATO FÍSICO Y PSICOLÓGICO, E INTIMIDACIÓN CON ARMAS DE FUEGO.
Perfecto. El acoso sexual no es delito. Injurias graves, es delito si lo hace por querella. Tenemos que hablar en derecho, yo no puedo hacer una denuncia penal y decir “bueno, mire, me insultó”, eso no es… vamos sacando eso. La denuncia de armas, realmente, en la denuncia, en el título, dice concretamente que hay denuncia de armas de fuego. Pero cuando usted ve el desarrollo, en ningún momento dice que fue amenazada por armas de fuego, sino que la mostraba… y, bueno, eso de mostrarla no es amenaza de armas de fuego.
¿PERO CÓMO VA A ESTAR CON UN ARMA DE FUEGO ARRIBA DE LA MESA DE UNA OFICINA PÚBLICA?
Espere, nosotros lo negamos eso, yo no dije que no era delito. Nosotros decimos que nunca existió el arma.
¿NO EXISTE EL ARMA?
No existe el arma. Nunca existió el arma.
EN ESTE SENTIDO DE QUE “ME DIJERON QUE DIJO” Y DEMÁS, TAMBIÉN SE HABLA QUE ESTE HOMBRE SE VANAGLORIA DE HABER PERTENECIDO A LOS SERVICIOS Y DE HABER MATADO GENTE EN LA DICTADURA.
No perteneció nunca a los servicios, si bien perteneció a la Policía Federal, perteneció a una parte que no portaban armas.
¿NO PODRÍA HABER PERMITIDO FORMAR UN GRUPO DE TAREAS?
No, si no portaba armas no podía haber formado parte de un grupo de tareas.
BUENO, PERO LOS GRUPOS DE TAREAS EN LOS 70 NO PRTABAN ARMAS Y SIN EMBARGO HACÍAN TRABAJOS SUCIOS…
Estuvo en 1978… en los setenta no estuvo, así qué…
BUENO, EN EL 78, EN LA ÉPOCA DE LA DICTADURA…
Sí, pero en los setenta no… no había un grupo de tareas. ¿Cómo va a ser un grupo de tareas que no porte armas? Era, casi, personal civil. Trabajaba con gente de personal civil.
¿Y POR QUÉ SE RETIRÓ DE LA POLICÍA FEDERAL? NO SÉ SI ESTO ESTÁ EN CONOCIMIENTO SUYO.
Ah no, no.
EN DEFINITIVA, ¿CUÁL VA A SER SU PROCEDER DE AHORA EN MÁS?
Voy a meditar que hacer con la denuncia porque tiene algunas falencias jurídicas. Eso no va para un abogado. Y voy a accionar por falta denuncia, porque nosotros decimos que el arma no existe, que el acoso no existe, que tenemos 26 testigos en contra. La denuncia fue hecha el 28, y nosotros el 26 pusimos que en un memorando estaba avisado que fue amenazado que si no le daba el pase le iban a hacer una denuncia. Esto es antes de la denuncia, que ya había un memo donde ella lo había amenazado pidiendo el pase.
La chica quería estudiar porque parece que el padre había trabajado mucho para Ivoskus y quería estudiar en el horario laboral, en el lugar. Decía “yo vengo a estudiar”, por eso lo dio el pase el Director de Prensa, hay testigos de que no quería trabajar, y esta el tema que le dieron el pase a otra oficina y está en el memo del día 26. Ella hace la denuncia el día 28, así qué ya sabíamos que venía la denuncia y por eso hicimos un memo. Hay cosas muy raras, los cuatro testigos son cuatro empleados sancionados, que tienen algún rencor personal. Uno es echado de la Municipalidad.
¿USTED TIENE CONOCIMIENTO DE QUE EL LUNES EL DIRECTOR DE DEFENSA CIVIL SE HAYAN RETIRADO CON DOCUMENTACIÓN PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD?
No, eso es una locura. Igual que dijeron que la señora iba a la peluquería con la camioneta municipal… esto es una locura. Es una cosa improbada. Va a la peluquería a la vuelta de la casa. Una cosa que no se prueba para nada, una cosa de locos.
¿HACE MUCHO QUE LO CONOCE A GÓMEZ O LO CONOCE HACE POCO?
Me lo presentaron gente amiga. La hija de Gómez iba al colegio secundario con mi hija, la abogada. La relación no vino por allí, pero sí lo conozco a Gómez de hablar…
¿USTED PASÓ A LA NOTORIEDAD POR DEFENSA DE LOS BARRABRAVAS DE CHACARITA EN LA CAUSA DE LA PELEA CON LOS HINCHAS DE BOCA, NO?
De los simpatizantes de Chacarita, lo de los barrabravas lo puso usted.
LOS SIMPATIZANTES DE CHACARITA...
Por que no está ninguno condenado, así qué tampoco les podemos poner barrabravas si no hay ninguno condenado…
TIENE RAZÓN… ESTO FUE POR EL 2000 O 2001.
Sí, porque hubo un problema con “Pajarito”, cuando le pegaron. Después hubo otro problema de Chacarita-Boca. Hubo dos situaciones.
ESTA DENUNCIA, MÁS ALLÁ DEL ABUSO SEXUAL Y TODO LO QUE HABLAMOS Y USTED YA NEGÓ, TIENE UNA ARISTA REFERIDA AL USO INDEBIDO DE PATRIMONIO MUNICIPAL POR PARTE DE GÓMEZ. UNO DE LOS EMPLEADOS DICE QUE FUE DESPEDIDO PORQUE NO LLEGÓ A TERMINAR UNOS ARREGLOS PARTICULARES EN LA CASA DE LA HIJA DE GÓMEZ, OTRO DIJO QUE LO MANDARON A COMPRAR ENTRADAS PARA “CHIQUITITAS”…
Nosotros negamos todo esto, y tenemos las pruebas. Un empleado municipal trabajaba de noche, salvo que vaya de albañil de 12 a 6 de la mañana. Eso es rebatible. Es un tipo echado, y si lo echaron fue por un sumario administrativo. Usted sabe que los empleados municipales, en contrario a los empleados de una fábrica, que los pueden echar sin causa y pagar la indemnización, en este caso para echarlos hace falta un sumario administrativo. Esto se hizo, y parece que no dijo todo esto. No puede ser echado sin un sumario administrativo. El que lo echa nunca puede ser un Director solo. Siendo entidad municipal no puede ser echado por alguien… esto es un remordimiento que tiene mucha bronca con todos los jefes. Vamos a presentar una denuncia importante.

