¿Sos una candidata que viene trabajando con el gobierno de Vidal los temas de género, no?

Sí. En primer lugar quiero decir que estoy muy contenta con la decisión de la gobernadora de elegirme para candidata de una sección electoral tan importante en el distrito más poblado del país, como es Buenos Aires. Estoy trabajando junto con ella en los temas de políticas de género, igualdad, y diversidad sexual. Trabajamos con la perspectiva de los Derechos Humanos, eso es algo innovador impulsado por María Eugenia. Ahora las políticas de género y diversidad están enmarcadas también dentro de la Secretaría de Derechos Humanos. Llevamos un año y medio con trabajo fuerte e intenso, y estamos teniendo realmente muy buenos resultados.

Probablemente en algún momento de la campaña, por demanda tuya o de la sociedad, el NiUnaMenos se vuelva a instalar.

Si, bueno, este último 3 de junio hubo otra movilización de la sociedad en su conjunto. Creo que eso nos inspira a nosotros, quienes formamos parte de cargos ejecutivos, a seguir y fortaleciendo y a profundizar mucho más lo que estamos haciendo. Esto viene de la mano de lo que venimos trabajando. Hace ya un año que presentamos un plan integral para políticas de género desde el gobierno provincial, con líneas claras, con una decisión ejecutiva directa de la gobernadora de llevar adelante políticas en esta materia.

¿El tema del apoyo de ciertos intendentes como Ducoté, Jorge Macri y el mismo Diego Valenzuela fue decisivo a la hora de poder integrar esta lista?

Yo creo que acompaña al rol que yo venía desarrollando en mi función, donde trabajo en conjunto con todos los municipios. La verdad que me siento halagada, fue un lindo gesto de parte de ellos. Pero nuestra decisión y trabajo va para todos y para toda la provincia, con el acompañamiento y la decisión de María Eugenia.

¿Qué pasa con la situación del cupo trans para distintos empleados municipales? Unos concejos deliberantes se han adherido y otros no. ¿Qué pasa a nivel municipal en la provincia? ¿Qué se puede hacer para que se pueda cumplir? ¿Es una sugerencia o es una ley?

Nosotros venimos trabajando con el Ministerio de Trabajo en la reglamentación de la ley provincial, que viene de un proyecto presentado hace un año pero que en realidad no tenía reglamentación alguna. Vamos a trabajar fuertemente y ya estamos en el proceso final de la creación de una comisión mixta y evaluadora, de acompañamiento. Eso es a nivel provincial. A nivel municipal, claramente se percibe un cambio de paradigma en la mirada de varios intendentes. La provincia trabaja en el marco regulatorio, pero cada municipio cuenta con autonomía municipal en temas de legislación local, a través de los concejos deliberantes. Estamos trabajando muchísimo en la desmitificación de esas trabajadoras y en las capacitaciones, para prepararlas como trabajadoras de la administración municipal. Hoy, si no me equivoco, ya hay 22 municipios que cuentan con ordenanzas a nivel municipal aprobadas por los respectivos Consejos Deliberantes con relación a lo que es el cupo laboral trans. Por supuesto, la Provincia acompaña y promueve, pero la Provincia no obliga a los municipios.

Pensando en el terreno electoral, sabiendo que estás en el segundo lugar, lugar expectante, me gustaría preguntarte por las expectativas electorales de Cambiemos, en esta sección y específicamente en Tres de Febrero.

Estoy súper entusiasmada. Tenemos una sección fuerte en candidatos y en intendentes que llevan muy bien la gestión de María Eugenia, como Diego en Tres de Febrero, o como Nicolás (Ducoté) en Pilar. Creo que podremos hacer una elección como la del 2015 o incluso mejor. Creo que el “estar y hacer” del que tanto hablamos como espacio está dando su resultado, y se va a ver reflejado en el resultado electoral.

¿Te puedo pedir una definición del día a día de del intendente Valenzuela, en su obsesión por el trabajo? 

Aclaro una cosa. Nunca compartí con Diego ninguna oficina ni ningún proyecto laboral. Lo acompaño desde el rol de compañera de ruta. Mi candidatura es apoyada por Diego y por otros intendentes que aprobaron su propuesta. Creo que él está haciendo un viraje en su vida y se compromete desde otro lugar en la sociedad. Se compromete ahora de otra manera, más práctica. Antes, por su rol de periodista, siempre tuvo contacto con la gente y siempre estuvo cerca de la gente, pero ahora le toca hacerlo desde otro lugar. Lo que yo veo es que se levanta siempre muy temprano, a las 6:30 o a las 7. En la medida en que puede sale a correr, y se ocupa de sus actividades laborales. Está siempre muy enfocado en lo que tiene que hacer, y hace muchas cosas. Algunas se divulgan y otras no, pero son muchas las cosas que hace por la gente. Él no sólo trabaja con sus secretarios, sino también con los directores ejecutivos de cada área. Quiere estar al tanto de todo, y recorre su municipio. Va de un lado al otro. Recorre obras, habla con los vecinos. Está convencido que el contacto con la gente es lo que le permite pensar, avanzar y corregir lo que se está haciendo.

¿Trabajaste con Macri en la Ciudad antes de estar en el gobierno de Vidal?

Me inicié en el 2009. Soy trabajadora social. Me incorporo al equipo de violencia, con un rol técnico en la Secretaría de la Mujer del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, cuando María Eugenia era Ministra de Desarrollo Social y Mauricio Jefe de Gobierno. Después, cuando llaman a Carolina Stanley como Ministra de Desarrollo Social de la Nación, me convocan para estar a cargo del área de género. Así fue toda mi carrera, desde ocupar un área técnica en el Gobierno de la Ciudad hasta ocuparme del área de género. En todos los lugares que ocupé, siempre me dieron una gran resposabilidad, mucho apoyo y libertad a la hora de tomar decisiones. Tanto en el gobierno de Mauricio, como con Carolina o ahora mismo con María Eugenia. Lo importante también, vale decirlo, es que María Eugenia decidió elevar el rango de la subsecretaría de género a uno más importante. Son pocas las provincias que le dan tanta importancia a ese tema.