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Corte en Thames y Panamericana por despidos en Georgalos: crece el conflicto laboral en la planta de San Fernando
San Fernando

Trabajadores de Georgalos cortaron Panamericana en San Fernando para exigir la reincorporación de cinco despedidos. Denuncian prácticas antisindicales, incumplimiento de la conciliación obligatoria y flexibilización laboral.

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19 junio, 2025

La tensión entre la empresa Georgalos y sus trabajadores sigue escalando. Este jueves por la tarde, un grupo de empleados cortó la intersección de Thames y la Autopista Panamericana, a la altura de San Fernando, en reclamo por la reincorporación de cinco trabajadores despedidos que —según denuncian— fueron echados sin causa justificada.

La protesta tuvo lugar frente al edificio de la reconocida firma de golosinas, fabricante de productos como Mantecol y Full Maní. La movilización fue convocada tras semanas de reclamos por condiciones laborales, despidos arbitrarios y prácticas que el sindicato califica como antisindicales.

Miguel, uno de los empleados cesanteados, relató en declaraciones a C5N que fue despedido tras 19 años de trabajo. «No hay explicación válida. No hay causa. Solo quieren sacarse de encima a los que reclamamos condiciones justas», denunció.

Un conflicto en aumento

La planta de Georgalos en San Fernando atraviesa un conflicto laboral que ya motivó paros, asambleas y presentaciones ante el Ministerio de Trabajo. Según denuncias del Sindicato de Trabajadores de la Alimentación (STIA), la empresa despidió a trabajadores del sector de chocolates en represalia por participar de medidas de fuerza.

La situación se agravó por el incumplimiento de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio. Los representantes gremiales aseguran que la empresa no permitió el ingreso de los despedidos y que tampoco se presentó a las reuniones de conciliación.

A esto se suma la eliminación de un bono por productividad, que en otras plantas del sector llega a superar los $200.000, y un proceso de flexibilización laboral que incluye el achicamiento de personal y el aumento de la carga de trabajo.

Desde la firma, en cambio, justificaron los despidos argumentando «actos de sabotaje a las líneas de producción», aunque hasta el momento no se presentaron pruebas fehacientes ni hubo intervención judicial que convalide esa acusación.

El conflicto promete continuar, con nuevas medidas por parte de los trabajadores si no hay avances en las negociaciones.

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