Tras el despido de 16 trabajadores y un acampe frente a la planta, la empresa Bedtime llegó a un acuerdo con el Ministerio de Trabajo bonaerense: rectificó los despidos, garantizó las indemnizaciones completas y se programó una nueva audiencia para discutir el pago de horas perdidas.
En la empresa Bedtime, ubicada en General Pacheco, se desató un conflicto laboral tras el despido de 16 trabajadores, lo que derivó en un acampe frente a la planta en Tortuguitas.
Durante la tercera audiencia en la Delegación Regional Tigre del Ministerio de Trabajo bonaerense, las partes firmaron un acta acuerdo. La empresa rectificó la modalidad de los despidos, garantizando el 100% de las indemnizaciones ajustadas a la ley.
Además, se programó una nueva audiencia para abordar el reclamo por el pago de horas perdidas de los trabajadores no despedidos que también se vieron afectados por el conflicto.
Juan Manuel Reboredo, Delegado Regional de Trabajo, destacó: “Este Ministerio intervino de inmediato convocando a las partes para proteger las fuentes laborales y los derechos de los trabajadores, promoviendo su reincorporación. Tras varias audiencias y con los trabajadores en asamblea permanente, la empresa reconoció en la conciliación la ausencia de causal de despido, asegurando las indemnizaciones correspondientes”.
Reboredo agregó: “La conflictividad laboral crece debido al industricidio generado por el modelo de timba financiera de Milei, con despidos, crisis productiva y cierres de fábricas en aumento. Desde el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires atendemos estos conflictos para garantizar los derechos, la producción y el trabajo de los bonaerenses”.
